Выдача зарплаты раньше установленных сроков

79

Вопрос

Государственное бюджетное учреждение начисляет заработную плату работникам в последний день текущего месяца. Начисления по заработной плате за декабрь документально будут отражены 31.12.15. В соответствии с принятым в учреждении коллективным договором выплата заработной платы работникам, зафиксированной в трудовом договоре, производится не реже, чем каждые полмесяца и установлен сроки ее выплаты: 6-ого и 21-ого числа каждого месяца. Так как 06.01.16 приходится на праздничный день, то выплаты должны быть произведены 31.12.15. Управление Федерального казначейство ежегодно доводит до учреждений график приема документов на оплату в конце декабря текущего года. В соответствии с этим графиком последний день предоставления заявок на кассовый расход 29 декабря текущего года. Правомерно ли перечисление учреждением заработной платы работникам ранее, чем 31.12.15? Если да, то может ли учреждение прописать в коллективном договоре срок выплаты заработной платы за декабрь с 25 декабря по 29 декабря?

Ответ

Эксперты Системы Главбух

Ваш вопрос от 09.12.2015«»

Отвечает Наталья Силантьева, эксперт

Законодательство не запрещает выплачивать зарплату раньше установленного срока. Поскольку учреждению ежегодно необходимо выплачивать зарплату в декабре раньше срока, можно внести соответствующие изменения в коллективный договор.

Обоснование
 

Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как выдать зарплату из кассы

<…>

Дни выдачи

Дни выдачи зарплаты закрепите в трудовом (коллективном) договоре либо любом другом локальном акте. Например, в Правилах трудового распорядка, Положении об оплате труда. Такой порядок следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ и подтвержден письмом Роструда от 6 марта 2012 г. № ПГ/1004-6-1определением Московского городского суда от 24 декабря 2012 г. № 4г/5-12211/12.

Если установленный срок приходится на праздничный или выходной день, зарплату сотрудникам выдавайте накануне. То есть в день, предшествующий выходному. Об этом сказано в статье 136Трудового кодекса РФ. К примеру, если в учреждении зарплата выплачивается 2-го числа каждого месяца, то за апрель 2015 года зарплату придется выплатить 30 апреля, так как 1 мая – праздничный день, а 2 мая – выходной.

<…>



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль