• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Как рассчитать средний заработок сотрудника за основной отпуск, если годовой расчетный период отработан им не полностью (10 дней сотрудник находился в командировке)?

Как рассчитать средний заработок сотрудника за основной отпуск, если годовой расчетный период отработан им не полностью (10 дней сотрудник находился в командировке)?

1790

Вопрос

Как рассчитать средний заработок сотрудника за основной отпуск, если годовой расчетный период отработан им не полностью (10 дней сотрудник находился в командировке)?

Ответ

Ответ: Порядок исчисления среднего заработка установлен в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденномпостановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Согласноп. 10указанногоПоложения, если какие-либо месяцы расчетного периода при оплате отпуска отработаны не полностью, то количество календарных дней, принимаемых за отработанные, определяется путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней соответствующего месяца и умножением на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное сотрудником в том же месяце. За полностью отработанные месяцы расчетного периода принимается среднемесячное число календарных дней.

Методику расчета средней заработной платы в данном случае целесообразно рассмотреть на следующем примере.

Допустим, что работнику учреждения с 22 июня 2009 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В расчетном периоде с 1 июня 2008 г. по 31 мая 2009 г. сотрудник полностью отработал 11 календарных месяцев. С 11 по 20 февраля 2009 г. работник находился в служебной командировке.

Предположим, что сумма учитываемой за расчетный период заработной платы составила 112 450 руб. В нее не включается сумма среднего заработка за время служебной командировки.

Количество отработанных в расчетном периоде календарных дней равно 342,3, в том числе:

– за 11 полностью отработанных месяцев расчетного периода – 323,4 календарных дня (29,4 × 11 месяцев);

– за не полностью отработанный февраль 2009 г. – 18,9 календарных дней (29,4 : 28 календарных дней в месяце × 18 календарных дней, приходящихся на отработанное в феврале время, а именно на период с 1 по 10 февраля и с 21 по 28 февраля).

Величина среднего дневного заработка для оплаты отпуска составит 328 руб. 51 коп. (112450 руб. : 342,3 календарных дня), а сумма среднего заработка за отпуск – 9198 руб. 28 коп. (328 руб. 51 коп. × 28 календарных дней).

Ответ опубликован в журнале «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах» №1 за 2010 год.

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль