Оплата больничного: зарплата из разных источников

4335

Вопрос

Добрый день!
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение выплачивает заработную плату из четырех источников:
1. Областной бюджет – основная зарплата школы (получают все сотрудники).
2. Городские средства – надбавка молодым специалистам (1000 руб. в месяц).
3. Федеральные средства – вознаграждение за выполнение функций классного руководства.
4. Внебюджетные средства – дополнительная заработная плата сотрудникам за работу в платных кружках и секциях.
На все выплаты начисляются страховые взносы (30,2 процента). С начала 2014 года федеральные средства на классное руководство нам не поступают и указанное вознаграждение не выплачивается, внебюджетная заработная плата выплачивается только с октября по май – только за период работы в кружках.
Пример: зарплата сотрудника составила:
областной бюджет: 2012 год – 200 тыс. руб.; 2013 год – 300 тыс. руб.;
Федеральные средства: 2012 год – 12 тыс. руб.;
2013 год – 12 тыс. руб.;
Внебюджетные средства: 2012 год – 160 тыс. руб.; 2013 год – 170 тыс. руб.
Сотрудник предъявил больничный лист с 1 по 10 сентября 2014 года.
Просим разъяснить:
1. Какие суммы для оплаты первых трех дней по больничному листу за счет работодателя нужно взять для расчета?
2. Нужно ли разделять их по источникам?
3. Можно ли в полном объеме выплатить их из областного бюджета, так как другие источники отсутствуют? Не будет ли это считаться неэффективным использованием бюджетных средств?
4. Включается ли в данный расчет надбавка молодым специалистам (в случае если данный сотрудник относится к этой категории), так как по законодательству во время больничного листа мы все равно выплачиваем ее в полном размере?
С уважением, главный бухгалтер

Ответ

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

В соответствии с пунктом 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее – Положение № 375), в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Таким образом, при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности учитываются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы. Из текста вопроса следует, что взносы начисляются на все составляющие заработной платы.

Распределение сумм взносов и пособия по источникам

В соответствии с подпунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам финансируются за счет средств бюджета ФСС России, а также за счет средств страхователя.

Пунктом 2 статьи 2.1. Закона № 255-ФЗ установлено, что страхователи по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – это те, кто производит выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом в пункте 3 той же статьи оговорено, что если лицо одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Из сказанного следует, что при начислении страховых взносов с сумм, обеспеченных различными источниками финансирования, используются разные КФО. То есть, и при начислении пособия, по моему мнению, общий его размер будет распределяться между источниками финансирования (из текста вопроса можно заключить, что выплаты производятся по КФО 4, 5 и 2). Распределение, по моему мнению, правомерно производить пропорционально суммам, полученным за счет конкретных источников, в общей сумме выплат, принимаемых к расчету.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности – безусловное. То есть, пособие начисляется и выплачивается в полном размере независимо от наличия источников финансирования по различным КФО.

Вместе с тем, учреждениям не предоставлено право принятия решения об использовании средств субсидии на выполнение государственного задания на цели, подлежащие финансированию за счет средств иных источников.

В данном случае, по моему мнению, следует отразить начисление пособий в части, относящейся к другим КФО, порядком, установленным пунктами 144 и 145 Инструкции № 174н для учета расходов за счет иных источников финансирования. Например:
дебет счета 540120211 кредит счета 530406730
и
дебет счета 430406830 кредит счета 430211730 – на сумму пособия в части, подлежащей оплате за счет средств субсидии на иные цели;
дебет счета 240120211 кредит счета 230406730
и
дебет счета 430406830 кредит счета 430211730 – на сумму пособия в части, подлежащей оплате за счет собственных средств учреждения.

Порядок списания образовавшегося сальдо по разным сторонам счета 030406000, по моему мнению, определяется учредителем (распорядителем бюджетных средств) и финансовым органом. Основных вариантов может быть два – дополнительные средства истребуются у источника выплат либо остатки списываются на счет 040130000 в рамках мероприятий по закрытию финансового года.

В части, подлежащей финансированию за счет собственных средств учреждения, по моему мнению, возможно прямое начисление пособия по КФО 2 (дебет счета 240120211 кредит счета 230211730). При этом факт выплаты надбавки не во все месяцы года значения не имеет. Страховые взносы рассчитываются по фактически начисленным суммам оплаты труда, и в расчет пособия принимаются все суммы, начисленные в течение двух лет, независимо от периодичности их выплаты (определенные особенности установлены для учета премий и вознаграждений, но в вопросе о них речь не идет).

Надбавка молодым специалистам

В соответствии с пунктом 2 упомянутого Положения № 375 в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС России. Надбавка молодым специалистам под действие статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подпадает, следовательно, в расчет пособия включаются все начисленные суммы, с которых удержаны взносы.

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль