Нашим местным законом о муниципальной службе в Оренбургской области предусмотрена выплата единовременного пособия при увольнении на пенсию в связи с выслугой лет. По какой статье (подстатье) КОСГУ следует выплачивать данное пособие?

1850

Вопрос

Нашим местным законом о муниципальной службе в Оренбургской области предусмотрена выплата единовременного пособия при увольнении на пенсию в связи с выслугой лет. По какой статье (подстатье) КОСГУ следует выплачивать данное пособие?

Ответ

Ответ: Отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, прохож­дением и прекращением муниципальной службы в Оренбургской области, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих, регулируются законом Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-!У-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" (далее - Закон № 1611/339-1У-ОЗ).

В 2010 г. при отнесении расходов на конкретные коды бюджетной классифи­кации по их экономическому содержанию бюджетные учреждения помимо раздела V Указаний № 150н руководствуются письмом Минфина России от 05.02.2010 № 02-05-10/383 (далее - Методические рекомендации по приме­нению КОСГУ).

В данных документах порядок отнесения на конкретный код бюджетной классификации расходов на выплату единовременного пособия при уволь­нении государственных и муниципальных служащих отдельно не определен.

Однако при применении в 2010 г. бюджетной классификации следует учи­тывать, что перечни операций, приведенные в рамках соответствующих статей (подстатей) в Методических рекомендациях по применению КОСГУ и в Указаниях № 150н, закрытыми не являются, и не исключают возможности отражения иных аналогичных по экономическому содержа­нию операций.

Следовательно, можно сделать вывод, что выплата единовременного посо­бия при увольнении государственных и муниципальных служащих должна быть отнесена на определенный код бюджетной классификации в соответ­ствии с их экономическим содержанием в общеустановленном порядке.

Полностью ответ опубликован в № 7 журнала «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах» за 2010 г.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 21.15%
  • Над составлением бюджетной сметы 7.69%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 67.31%
  • Над налоговой отчетностью 25%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль