Отзыв работника из отпуска для направления в командировку

1623

Вопрос

Добрый день!
Сотрудник учреждения был отозван из очередного отпуска 14–20 октября 2014 года и отправлен в командировку 15–19 октября 2014 года. За выходные 18 и 19 октября он просит оплату в двойном размере, а за остальные дни – в одинарном размере с продлением отпуска. Таким образом, оплачиваем за 5 дней (14–17, 20 октября) в одинарном размере, за 2 дня (18, 19 октября) – в двойном размере и продляем отпуск на 5 дней?

Ответ

Оплата командировки в выходные дни в размере двойной тарифной ставки (не среднего заработка) в соответствии со ст. 153 ТК РФ работнику производится лишь в том случае, если он приказом направлен для выполнения задания в выходные дни и имел там возможность для работы именно в выходные. Если же в организации, в которую он был командирован, были выходные дни, то оснований для оплаты этих дней нет вообще (кроме суточных и расходов на проживание). Не оплачивается и время в пути, приходящееся на выходные дни, поскольку в это время сотрудник не работал (см. письмо Роструда от 20 июня 2013 г. № ПГ/5136-6-3).

Что касается отпуска, то если работник отозван из него на 7 календарных дней, то и продлить его следует на 7 календарных дней.

Также смотрите:
– Как учитывать командировочные в целях налога на прибыль
– Расходы на проезд до места командировки и обратно в выходные можно учесть



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 7.41%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 74.07%
  • Над налоговой отчетностью 18.52%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль