• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Можно ли оплатить льготный проезд к месту отпуска и обратно в районах Крайнего Севера при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Можно ли оплатить льготный проезд к месту отпуска и обратно в районах Крайнего Севера при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

1915

Вопрос

Можно ли оплатить льготный проезд к месту отпуска и обратно в районах Крайнего Севера при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Ответ

Ответ: лица, работающие в организациях, которые финансируются из федерального бюджета и расположены в районах Крайнего Севера, имеют право на оплату один раз в два года стоимости проезда по территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым (в т. ч. личным) видом транспорта (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, – органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, – работодателем (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

В соответствии с п. 1.1 Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и неработающим членам их семей, утвержденного постановлением правительства Мурманской области от 12.04.2005 № 132-ПП, право на компенсацию стоимости проезда возникает у работника:

  • при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за первый год непрерывной работы у конкретного работодателя;
  • при выезде к месту отдыха в период нахождения в отпуске по беременности и родам;
  • при выезде к месту отдыха в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет при условии, что до предоставления такого отпуска у работника имелось нереализованное право на проезд в текущем двухгодичном периоде;
  • в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (денежного содержания, денежного вознаграждения), предоставленном начиная со второго, четвертого, шестого и т. д. года непрерывной работы у конкретного работодателя.

Таким образом, согласно региональному законодательству при выполнении перечисленных условий работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, имеет право на компенсацию стоимости проезда.

Задать вопрос и получить гарантированный ответ можно через
Электронную Систему "Госфинансы".

Получить бесплатный демо-доступ

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль