Основание для возмещения расходов за возврат билетов

276

Вопрос

Подскажите пожалуйста на основании каких постановлений, приказов мы можем возместить расходы за возврат авиабилетов.

Ответ

Отвечает Елена Павленко, эксперт

Основанием для возмещения расходов за возврат билета будут являться статья 168 ТК РФ и приказ руководителя об отмене командировки.

Статьей 168 ТК РФ установлено, что работодатель обязан возмещать сотруднику иные расходы, связанные с командировкой, произведенные с разрешения или ведома работодателя. При отмене командировки работодатель издает приказ об этом, соответственно, он уведомлен об отмене командировки. Так как сотрудник уже купил билеты, то при их возврате у него возникли иные расходы в виде сбора за возврат билета.

Обоснование
 

1. Из рекомендации
Станислава Бычкова, заместителя директора департамента бюджетной методологии Минфина России

Игоря Кузьмина, советника государственной гражданской службы РФ 3-го класса

(департамент бюджетной политики и методологии Минфина России)

Как оформить и учесть возврат заранее приобретенных билетов на проезд к месту командировки и обратно. Командировка не состоялась

<…>

Если командировка не состоялась, руководитель учреждения должен издать приказ о ее отмене. Данный приказ будет основанием для возврата проездных билетов.

При отмене командировки по распоряжению руководителя или по независящим от учреждения обстоятельствам расходы по возврату билетов несет учреждение.

В бухучете при возврате билетов нужно отразить восстановление кассовых расходов и сбор, которые взимают транспортные компании при возврате. Как это сделать, зависит от того, как покупали билеты:

  • выдали деньги сотруднику на командировочные расходы (КВР 100, КОСГУ 212);
  • учреждение само оплатило билеты – по договору с транспортной компанией (КВР 244, КОСГУ 222).

В первом случае возврат денег от транспортной компании отразите как восстановление расхода по КВР 100. По этому же коду пройдут расходы на оплату сбора за возврат билета.

Для того чтобы отразить в учете возврат денег, сотрудник оформляет авансовый отчет (ф. 0504505) и прикладывает к нему документ о возврате билета с суммой удержанного сбора.

В учете казенных учреждений:

На основании авансового отчета сотрудника сделайте проводки:

Содержание операции Дебет счета Кредит счета
1. Уплачен сбор транспортной компании при возврате билета КРБ.1.401.20.212 КРБ.1.208.12.660
2. Внесены в кассу деньги, полученные от транспортной компании (за вычетом суммы сбора за возврат билета) КИФ.1.201.34.510 КРБ.1.208.12.660
Уменьшение забалансового счета 18 (КОСГУ 212)

Такой порядок следует из пунктов 49, 84 Инструкции № 162н.

<…>

Если командировку отменили по вине сотрудника, он обязан возместить учреждению расходы по возврату билетов. Например, такое бывает, если сотрудник опоздал на самолет без уважительной причины. Если стоимость билетов за вычетом суммы сбора за возврат транспортная компания возвращает на счет учреждения, то виновный сотрудник вносит сумму сбора в кассу.

2. Из статьи книги «Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации»

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

<…>

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Комментарий:

Статья 168 Трудового кодекса РФ предписывает, что работодатель возмещает командированному расходы по:

  • по проезду;
  • по найму жилого помещения;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
  • иные затраты, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Статьей 8 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Таким образом, организации имеют право своими локальными нормативными актами устанавливать конкретные размеры возмещения командировочных расходов. При этом нормы возмещения командировочных расходов, установленные Правительством РФ, обязательны в полной мере только для бюджетных организаций. Другими словами, организации могут устанавливать командировочные расходы в меньшем или большем размере, нежели это установлено Правительством РФ.

<…>

Иные расходы
Статьей 168 Трудового кодекса РФ определено, что все иные командировочные расходы, произведенные работником, возмещаются работодателем только с его разрешения или ведома.

К таким расходам при командировках на территории России можно отнести:

  • расходы по оплате услуг связи;
  • дополнительные услуги, связанные с наймом жилья (в том числе бронирование номера);
  • расходы на получение и регистрацию заграничного паспорта;
  • расходы на получение визы;
  • сборы за услуги аэропортов;
  • комиссионные сборы;
  • расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту;
  • другие расходы.

Среди наиболее часто встречающихся прочих расходов, связанных с командировками, следует выделить затраты на проведение телефонных переговоров. К авансовому отчету, составленному по возвращении из командировки, работник может приложить счет телефонной станции или гостиницы, где указаны телефонные номера, по которым звонил командированный работник. Если указаны номера, закрепленные за организацией, это подтвердит производственную направленность затрат. Целесообразность и производственная направленность могут быть подтверждены резолюцией руководителя на служебной записке работника и приложенных документах (договоры, доверенности, информационные письма и другие документы, в которых указаны соответствующие телефонные номера).

Организации имеют право самостоятельно своими локальными нормативными актами (например, приказом) устанавливать конкретные размеры возмещения командировочных расходов.

<…>

Командировка, которая так и не состоялась
Иногда бывает, что командировка по каким-то причинам срывается. Между тем, деньги могут быть к этому моменту потрачены: куплены билеты, проплачена бронь гостиницы, получены визы и т.д. И если, сдав билеты, хотя бы часть денег можно вернуть, то пошлины за получение визы обратно получить нельзя.

В бухгалтерском учете такие затраты включают в состав прочих расходов (п. 12 ПБУ 10/99). Чтобы учесть расходы на несостоявшуюся командировку в налоговом учете необходимо, чтобы они были экономически оправданными и подтверждены документами. То есть фирме придется позаботиться о том, чтобы доказать, что расходы по отмененной командировке связаны с получением прибыли.

Скажем, штраф, который обычно удерживают при возврате билетов, можно считать неустойкой за нарушение договора перевозки. А такие штрафы включаются в состав внереализационных расходов на основании подпункта 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса. Правда, налоговики могут с таким подходом не согласиться. Подтверждает указанные расходы билет, который выписывают на сумму штрафа.

А вот включить в расходы стоимость виз при отмене загранкомандировки не удастся. По мнению Минфина России, высказанному в письме от 6 мая 2006 г. № 03-03-04/2/134, хотя статья 264 Налогового кодекса РФ позволяет списать на расходы стоимость виз по командировкам, любой расход должен быть обоснован. Если же командировка отменена, то независимо от причины расходы по ее подготовке обоснованными считать нельзя.

<…>



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль