Учебный отпуск

12

Вопрос

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации, связанной с увольнением сотрудника (водитель -прапорщик учреждения федеральной противопожарной службы) по предельному возрасту. Сотруднику за 2 месяца вручено уведомление о том, что с ним не продлевается контракт причиной не заключения контракта является -предельный возраст. После вручения уведомления предоставляется очередной оплачиваемый отпуск во время нахождения в очередном отпуске сотрудник обращается к нам с рапортом об отзыве из очередного отпуска и предоставлении дополнительного учебного отпуска (справка вызов прилагается). Можем ли мы не продлевать очередной оплачиваемый отпуск на дни учебного. Дополнение Вручено уведомление о том что он подлежит увольнению по предельному возрасту. Сотрудник ушел в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, днем увольнения является последний день отпуска.Во время нахождения в ежегодном отпуске, сотрудник предоставил справку вызов, с согласием с отзывом из очередного отпуска и предоставлением учебного отпуска. Вопрос Имеем ли мы право отказать сотруднику в предоставлении учебного отпуска и продлении ежегодного оплачиваемого отпуска.Или же мы должны предоставить сотруднику учебный отпуск с отзывом его из очередного отпуска не взирая на вручения уведомления об увольнении и полного расчета, с вручением ему трудовой книжки.

Ответ

Отвечает Руслан Назаров, эксперт
Нужно вызвать сотрудника из основного отпуска и предоставить учебный. В соответствии с п. 26 Приказа МЧС РФ от 03.11.2011 № 668 сотрудники, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению, за исключением случаев, установленных трудовым законодательством. Так как во время отпуска уволить сотрудника нельзя и предоставить учебный отпуск работодатель обязан, то необходимо предоставить учебный отпуск, вызвав его из основного отпуска.

Обоснование
 

ПРИКАЗ МЧС РОССИИ ОТ 03.11.2011 № 668 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

26. Сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением*.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль