Компенсация при увольнении гослужащего

10

Вопрос

Как рассчитать компенсацию за использованный отпуск уволенному по собственному желанию госслужащему исходя из правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.09.2007г. № 562, либо рассчитать в соответствии с постановлением Правительства от 24.12.2007г. 922 " Об особенностях порядка исчисления среднего заработка"

Ответ

Отвечает Елена Кузнецова, эксперт

Правила исчисления суммы компенсации денежного содержания за неиспользованный отпуск государственному гражданскому служащему аналогичны правилам исчисления денежного содержания за период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, согласно постановлению Правительства РФ от 06.09.2007г. № 562:

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении = Исчисленное денежное содержание (с учетом премий и материальной помощи) : 29,3 × Количество неиспользованных календарных дней отпуска

Обоснование
 

1.Из рекомендации

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Как рассчитать отпускные федеральному госслужащему


При расчете денежного содержания федеральному государственному гражданскому служащему за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске учитывайте следующие выплаты:

Расчет денежного содержания за этот период производите исходя из содержания, установленного гражданскому служащему на дату его ухода в отпуск.

Сумму премий и материальной помощи, которую нужно учесть при расчете отпускных, определите по формуле:

Сумма премий и материальной помощи, которую нужно учесть при расчете денежного содержания = Сумма премий и материальной помощи, начисленных за 12 календарных месяцев (предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск) : 12


Такой порядок применяйте вне зависимости от времени, фактически отработанного гражданским служащим перед уходом в отпуск. Например, если гражданский служащий перед уходом в отпуск отработал девять месяцев, в расчет денежного содержания включается 1/12 суммы премий и материальной помощи, фактически начисленных за этот период (девять месяцев).

Единовременную выплату к отпуску не включайте в расчет размера денежного содержания на период нахождения федерального гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Размер денежного содержания за период нахождения служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определите по формуле:

Размер денежного содержания на период нахождения государственного гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске = Исчисленное денежное содержание (с учетом премий и материальной помощи) : 29,3 × Количество календарных дней отпуска


Такой порядок установлен пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562, и письмами Минздравсоцразвития России от 10 июня 2008 г. № 2257-17от 19 ноября 2007 г. № 3515-17 и от 15 ноября 2007 г. № 3495-17.

Также федеральному государственному гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начислите единовременную выплату в размере двух окладов месячного денежного содержания (ч. 11 ст. 46 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

2.Правовая база

ПИСЬМО МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 16.10.2007 № 3114-17

[Об исчислении суммы компенсации за неиспользованный отпуск]

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел ваше письмо от 4 октября 2007 года № 165/10 и сообщает следующее.

В случае расторжения служебного контракта при неполном использовании ежегодного оплачиваемого отпуска федеральному государственному гражданскому служащему должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Правила исчисления суммы компенсации денежного содержания за неиспользованный отпуск федеральному государственному гражданскому служащему аналогичны правилам исчисления денежного содержания за период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, установленные пунктом 6 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 года № 562.

При исчислении суммы компенсации за неиспользованный отпуск в расчет принимаются установленные на день расторжения служебного контракта следующие составляющие: должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение. При этом дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 месяцев, предшествующих дню расторжения служебного контракта.

Размер компенсации за неиспользованный отпуск определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 и умножения на число календарных дней неиспользованного отпуска.

Заместитель директора
Департамента трудовых отношений и
государственной гражданской службы
В.А.Козбаненко



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль