Списание мягкого инвентаря

44

Вопрос

Подскажите пожалуйста! У нас учреждение культуры, для дворника покупали рабочий костюм (куртка+брюки) и две пары сапогов: 1. сапоги кожаные с искусственным мехом; 2. сапоги резиновые формовые рабочие. У меня вопрос, какой срок износа данной рабочей одежды (обуви), после которого можно списать данный мягкий инвентарь. Спасибо за ответ!

Ответ

Отвечает Нина Бешнова, эксперт
Нормы выдачи на год:

- рабочий костюм (куртка + брюки) – 1 шт.;

- сапоги резиновые – 1 пара.

Нормы выдачи сапог кожаных дворникам, действующим законодательством не установлены, поэтому закрепите их локальным актом учреждения.

Списанию подлежит только не пригодная для носки одежда, которую невозможно восстановить или восстановление которой экономически нецелесообразно. Окончание срока носки не является основанием для списания СИЗ. Непригодность и процент износа спецодежды определяет постоянно действующая в учреждении комиссия, назначаемая приказом руководителя.

Обоснование
 

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 09.12.2014 № 997н

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

23. Дворник; уборщик территорий Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.
    Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт.
    Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара
    Перчатки с полимерным покрытием 6 пар

Из статьи журнала «ЗАРПЛАТА В УЧРЕЖДЕНИИ», №4, апрель 2015
Новые правила выдачи средств защиты

Как выдавать спецодежду и сэкономить

Предоставляемая работникам специальная одежда должна соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы (п. 12 Правил № 290н). К тому же следует организовать надлежащий учет и контроль выдачи спецодежды в установленные сроки (п. 13 Правил № 290н).

При обеспечении персонала спецодеждой и средствами защиты нужно руководствоваться типовыми нормами, соответствующими виду деятельности учреждения. В случае отсутствия профессий и должностей в типовых нормах можно выдать одежду и спецсредства, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. А при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах допустимо использовать типовые нормы для работников, чьи профессии характерны для выполняемых работ. Интересно, что, согласно Типовым нормам, утвержденным приказом № 997н, работодатель будет вправе выдавать работникам два комплекта средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки. Цель – улучшение ухода за такими средствами.

Ранее на выдачу спецсредств влияла аттестация рабочих мест. Приказом № 2н в пункте 19 Правил № 290н слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» замены словами «проведения специальной оценки условий труда».

Часть 2 статьи 221 Трудового кодекса РФ предоставляет руководству право учитывать мнение:

  • выборного органа первичной профсоюзной организации;
  • иного представительного органа работников.

Исходя из этого, в учреждении можно установить нормы бесплатной выдачи спецодежды и средств защиты, которые улучшают положение работников по сравнению с типовыми нормами.

Так как спецсредства должно приобретать само учреждение, данный вид расходов разрешено финансировать как за счет бюджетных субсидий, выделенных на выполнение государственного (муниципального) задания, так и за счет средств, полученных от оказания платных услуг.

Кроме того, есть возможность приобретения спецодежды и средств защиты за счет взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Это предусмотрено Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, утвержденными приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.

В пункте 2 этих правил сказано следующее. Объем средств, направляемых учреждением на финансовое обеспечение предупредительных мер, не должен превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год. Но за вычетом расходов на выплату обеспечения по этому виду страхования в предшествующем календарном году.

А если бюджетное учреждение с численностью персонала до 100 человек не финансировало предупредительные меры в течение двух предыдущих лет, то объем средств, направляемых на предупреждение травматизма, не может превышать:

  • 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три предыдущих года, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования;
  • сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в соцстрах в текущем финансовом году.

Как правильно списать спецодежду

Срок носки (эксплуатации) спецодежды исчисляют со дня фактической выдачи в эксплуатацию. Списанию подлежит только не пригодная для носки одежда, которую невозможно восстановить или восстановление которой экономически нецелесообразно. Окончание срока носки не является основанием для списания СИЗ. › |

› | Непригодность и процент износа спецодежды определяет постоянно действующая в учреждении комиссия, назначаемая приказом руководителя.

В случае если работник при увольнении сдал спецодежду, срок носки которой не истек, комиссия определяет процент ее износа.

При повторной выдаче бывшей в употреблении спецодежды срок носки исчисляют с учетом установленного процента износа. При этом в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты работника делают запись с пометкой «б/у» (бывшая в употреблении).

Если спецодежда не пригодна для носки, то в присутствии комиссии ее списывают с бухгалтерского учета и уничтожают (режут, рвут и т. д.). Другими словами, превращают в ветошь. При этом отрезают штампы, нанесенные на мягкий инвентарь при приеме к учету и выдаче в эксплуатацию.

Ветошь, пригодную для использования в хозяйственных целях, принимают на склад по оформленному в двух экземплярах приходному ордеру № М-4 (ф. 0315003) с указанием веса.

Затем ветошь направляют в подразделения, где используют для уборки помещений и т. д. Ее отражают в бухгалтерском учете по текущей рыночной стоимости (под ней понимается сумма денежных средств, которая может быть получена в результате продажи актива на дату принятия к бухгалтерскому учету). Основание – пункт 106 Инструкции № 157н.

Более подробно можно прочесть, перейдя по ссылкам:

https://www.gosfinansy.ru/?utm_source=www.budgetnik.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink&#/document/99/420240108/ZAP2HAM3LC/?step=22

https://www.gosfinansy.ru/#/document/189/382663/?step=17

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль