Как оплачивать учебные нерабочие дни при нахождении работника в командировке на обучении

6815

Вопрос

Здравствуйте! Наша организация направляет в другой город работников (врачей) на циклы усовершенствования и переподготовки, при этом выписывается командировочное удостоверение, выплачиваются командировочные расходы, за дни нахождения в командировке выплачивается средний заработок из расчета 5-дневной рабочей недели (в рабочих днях), т.к. наша организация работает по 5-дневке. Один из сотрудников по возвращению с цикла обучения предоставил справку от учебного заведения, куда был командирован для прохождения цикла, что занятия проводились по 6-дневной рабочей неделе. На некоторых семинарах оглашалось, что мы в этом случае должны произвести оплату за эти дни (субботы) по среднему заработку в двойном размере, либо в одинарном и плюс отгул. Но нормативной документации по данному вопросу найти не смогли. Скажите, пожалуйста, как оплачивать учебные субботы при нахождении работника в командировке на обучении (не на работе, т.е. мы не даем ему задание работать в субботу)? Заранее благодарны.

Ответ

В соответствии со статьей 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Для врачей таким заданием является прохождения цикла усовершенствования и переподготовки. Справка учебного заведения свидетельствует о том, что занятия проводились и в субботу, которая для врача является выходным днем. Из п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 следует, что оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае суббота будет оплачена в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Следовательно, за дни командировки, приходящиеся на период с понедельника по пятницу, работнику рассчитывается средний заработок, а за субботу - двойная ставка или одинарная с предоставлением другого дня отдыха в соответствии со ст.153 ТК РФ.

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль