Обязанности замдиректора исполняет внештатный работник по договору с физлицом

5689

Вопрос

Добрый день, уважаемые эксперты! Прошу вас дать разъяснение по следующей ситуации. Заместитель директора по АХР МБОУ ДОД "Детская школа искусств" ушел в отпуск с последующим увольнением, например, с 10.09.12 г. по 23.09.12 г. Последним рабочим днем данного сотрудника является 24.09.12 г., так как 23.09.12 г.-выходной день. Директор учреждения принимает на работу внештатного сотрудника по договору с физическим лицом, предметом которого является "Исполнение обязанностей заместителя директора по АХР"с дальнейшей перспективой приема на вакантную должность. То есть с 10.09.12 г. по 21.09.12 г. заместителем директора по АХР фактически работает внештатный сотрудник. В учреждении числится (помимо заместителя руководителя по АХР) около 20 ед-ц штатного персонала, включая руководителя и еще одного заместителя руководителя. Сколько работаю в бюджете - первый раз встречаю, что обязанности заместителя по АХР, исполняет внештатный работник по договору с физ. лицом (даже не по срочному трудовому договору). Вопрос: правомерны ли действия руководителя?

Ответ

Работодатель вправе принять на работу другого сотрудника на период отсутствия основного работника. Конечно, договор гражданско-правового характера для возникших отношений не подходит, поскольку налицо фактический допуск работника к работе с ведома работодателя. Такие отношения в соответствии со статьей 16 ТК РФ являются трудовыми, даже если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Поэтому новому работнику за период с 10 по 21 сентября следует начислить заработную плату со всеми начислениями страховых взносов.

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль