Работники в государственном учреждении

Часто именно на бухгалтера бюджетной организации ложится обязанность вести кадровое делопроизводство, заключать трудовые договоры и договоры подряда с внештатниками, оформлять документы в рамках трудовых отношений. Этот раздел поможет решить кадровые вопросы и расскажет, какие требования предъявляет к трудовым отношениям законодательство России; как определять, начислять и оформлять зарплату и иные стимулирующие выплаты, в том числе премии; как принимать на работу, продвигать по службе, поощрять, наказывать и увольнять работников; кого и как привлекать к материальной ответственности; как правильно оформлять командировки и требовать отчет с командированных; кому и как начислять и выплачивать компенсации и пособия; на каких условиях и с какими выплатами отпустить работника в отпуск; какие права и обязанности есть у работающих студентов, будущих мам, родителей, пенсионеров, инвалидов и других категорий работников.

2 ситуации по учету выплат работникам учреждения

Смотрите, как отразить в учет расходы выплату вознаграждение специалисту и затраты на медосмотр.339

Как выдать работнику учреждения деньги под отчет

Определение, понятия "расчеты с подотчетными лицами" приведенное в пункте 212 Инструкции № 157н. От том, как выдать деньги работнику и отразить ситуацию в учете, читайте в статье.258

Расчеты с подотчетными лицами учреждения в иностранной валюте

О том, как вести учет расчетов с подотчетными лицами по средствам в иностранной валюте, сказано пункте 215 Инструкции № 157н. Подробности - в статье.58

Учета депонентской задолженности в учреждениях

Иногда в силу различных объективных причин сотрудник не может получить в установленный срок причитающиеся ему суммы заработной платы, отпускных, компенсации на ребенка или пособия по временной нетрудоспособности. В этом случае невыплаченные суммы депонируются.116

Учет расчетов госучреждения с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера

Учреждения, у которых в штатном расписании не предусмотрены какие-либо должностные единицы, для привлечения работников на такие должности заключают с ними гражданско-правовые договоры (как правило, договоры возмездного оказания услуг).879

2 ситуации по учету выплат работникам учреждения

Смотрите, как отразить в учет расходы выплату вознаграждение специалисту и затраты на медосмотр.339

Учета депонентской задолженности в учреждениях

Иногда в силу различных объективных причин сотрудник не может получить в установленный срок причитающиеся ему суммы заработной платы, отпускных, компенсации на ребенка или пособия по временной нетрудоспособности. В этом случае невыплаченные суммы депонируются.116

Учет расчетов учреждения с физическими лицами, подлежащих отнесению на статью 290 КОСГУ

Отдельные выплаты в пользу работников отражаются по статье 290 КОСГУ. В частности, к ним относятся суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат в соответствии со статьей 236 ТК РФ.343

Районный коэффициент к заработной плате в 2016 году

Районный коэффициент – это доплата сотрудникам за работу в суровых климатических условиях. При этом условие о выплате районного коэффициента работодателю нужно предусмотреть в трудовом договоре с сотрудником. Кому, как и в каком размере начислять районный коэффициент, северные надбавки в 2015 году, поможет разобраться эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».51644

Коллективный договор бюджетного учреждения

Единые сроки заключения коллективных договоров в первичных профсоюзных организациях, как правило, установлены на ноябрь-декабрь – за три месяца до окончания действующего коллективного договора. Получение работодателем уведомления о начале переговоров с профсоюзом часто накладывает определенные обязательства и на бухгалтерскую службу учреждения.16700

График бухгалтерского документооборота в учреждении

График документооборота – схема, описывающая движение первичных документов в учреждении. Соблюдение графика документооборота упрощает контроль фактов хозяйственной жизни, необходимый бухгалтеру, в том числе, для подготовки отчетности и снижения налоговых рисков. Особенности составления графика документооборота на примерах разъясняет эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».18309

Расчет среднедневного заработка в 2016 году

Средний дневной заработок необходим для расчета отпускных, командировочных, больничных и т.д. О том, какие особенности учесть бюджетному, казенному, автономному учреждению при расчете среднедневного заработка в 2016 году, в статье.2690

Приказ на суточные в командировке в 2016 году

Размер суточных для федеральных учреждений утверждается Правительством РФ, а для региональных и муниципальных учреждений нормативными актами соответствующих органов власти. При этом учреждение вправе повысить размер суточных, издав соответствующий приказ.5628

НДФЛ с суточных

По общему правилу НДФЛ с суточных удерживать не надо, но только в пределах установленных норм. О каких суммах идет речь, читайте далее.1138

Отражение в учете учреждения дополнительных выплат и компенсацией

К отражаемым в составе прочих выплат (212 КОСГУ) относятся расходы по оплате работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополни тельных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников в соответствии с законодательством РФ.158

Расчет среднедневного заработка в 2016 году

Средний дневной заработок необходим для расчета отпускных, командировочных, больничных и т.д. О том, какие особенности учесть бюджетному, казенному, автономному учреждению при расчете среднедневного заработка в 2016 году, в статье.2690

НДФЛ с суточных

По общему правилу НДФЛ с суточных удерживать не надо, но только в пределах установленных норм. О каких суммах идет речь, читайте далее.1138

Как выдать работнику учреждения деньги под отчет

Определение, понятия "расчеты с подотчетными лицами" приведенное в пункте 212 Инструкции № 157н. От том, как выдать деньги работнику и отразить ситуацию в учете, читайте в статье.258

Расчеты с подотчетными лицами учреждения в иностранной валюте

О том, как вести учет расчетов с подотчетными лицами по средствам в иностранной валюте, сказано пункте 215 Инструкции № 157н. Подробности - в статье.58

Задолженность учреждения при расчете с подотчетными лицами

​Выдача под отчет производится авансом - при этом в учете отражается дебиторская задолженность. Это следует из пункта 213 Инструкции № 157н. При этом в пункте 216 определено, при каком условии сальдо расчетов с подотчетным лицом может оказаться кредитовым. Подробности в статье.106

Как госучреждению предоставить отпуск внешнему совместителю

Совместители, так же как и основные работники, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. О том, каким образом нужно оформить отпуск совместителю, как рассчитать его, расскажем в нашей статье.26

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в учреждении

Работникам могут предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска и удлиненные. Это разные виды отпусков и их нельзя путать.351

Расчет среднедневного заработка в 2016 году

Средний дневной заработок необходим для расчета отпускных, командировочных, больничных и т.д. О том, какие особенности учесть бюджетному, казенному, автономному учреждению при расчете среднедневного заработка в 2016 году, в статье.2690

Депонирование заработной платы

Максимальный срок выплаты зарплаты – пять рабочих дней от даты, установленной для ее выдачи, включая день получения денег. Если сотрудник не получил деньги в кассе учреждения вовремя, например, по причине болезни, бухгалтеру придется депонировать заработную плату. При этом храниться в кассе сверх лимита она не может. О том, как отразить в бухгалтерском учете невостребованные деньги, расскажет эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».11528

Расчет среднедневного заработка в 2016 году

Средний дневной заработок необходим для расчета отпускных, командировочных, больничных и т.д. О том, какие особенности учесть бюджетному, казенному, автономному учреждению при расчете среднедневного заработка в 2016 году, в статье.2690

Расчет и оплата больничного листа по временной нетрудоспособности в 2016 году

Документом, удостоверяющим болезнь работника, является листок по временной нетрудоспособности. Именно на основании такого листка бухгалтер должен назначить соответствующее пособие. О том, как это сделать – в статье.11077



Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 15.79%
  • Нет 42.11%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходами 42.11%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях