text
Учет в учреждении

Когда временно пребывающие в России иностранцы могут получить пособие

  • 1 августа 2015
  • 29

Главное в статье: 1)Фактически с 1 июля временно пребывающие могут получить больничное пособие (при условии начисления с выплат в их пользу взносов в ФСС России с января 2015 года); 2)Пособие надо рассчитать исходя из МРОТ; 3)Размер пособия зависит от страхового стажа работника;

Нина ЧЕРНУШЕНКО, генеральный директор ООО «НиАн Оптима»

Кто может получить пособие

До 2015 года право на получение пособия по временной нетрудоспособности было только у россиян, а также у иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно или временно проживающих в России. В этом году такое право появилось у временно пребывающих в России иностранных граждан и лиц без гражданства (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
С 1 января 2015 года такие лица подлежат обязательному социальному страхованию. Они приобретают право на получение страхового обеспечения в виде больничного пособия в случае, если страхователи уплачивали соответствующие взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Это установлено частью 4.1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ. Но здесь есть ряд особенностей, которые надо учесть.

1,8% составляет тариф взносов в ФСС – России с доходов иностранцев, временно пребывающих в РФ

С какого момента возникает право на пособие

Чтобы работник получил право на пособие по временной нетрудоспособности, в течение шести месяцев за него необходимо платить взносы именно в ФСС России.
Тариф страховых взносов в этот фонд по выплатам и иным вознаграждениям в пользу таких лиц установлен в размере 1,8 процента (п. 2.1 ч. 2 ст. 12ч. 3 ст. 58.2 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
По тарифу 1,8 процента взносы начали начислять только с выплат за январь. А значит, право на пособие у временно пребывающих иностранцев возникло после 1 июля 2015 года.

Как посчитать пособие

По общему правилу при расчете пособия по временной нетрудоспособности нужно брать заработок за два года расчетного периода. Расчетный период – это два календарных года, предшествующих году болезни. То есть 2013 и 2014 годы. Но в данном случае в этом периоде у работника нет заработка, с которого были уплачены взносы в ФСС России. Ведь тогда зарплата иностранца еще не облагалась взносами. Значит, для расчета пособия надо использовать МРОТ.
При этом размер больничного пособия временно пребывающего работника зависит от страхового стажа (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

5965 руб. – размер МРОТ с 1 января 2015 года

Пособие выплачивают в размере:

  • 100 процентов среднего заработка – при страховом стаже восемь и более лет;
  • 80 процентов среднего заработка – при страховом стаже от пяти до восьми лет;
  • 60 процентов среднего заработка – при страховом стаже до пяти лет.

Пример 1
В учреждении работает иностранец, который имеет статус временно пребывающего в РФ.

Его стаж работы – семь лет. Учреждение платило за него страховые взносы в ФСС России с 1 января по 30 июня 2015 года. В июле работник болел 12 дней. Пособие рассчитывают исходя из МРОТ (5965 руб.). Сначала надо подсчитать средний дневной заработок. Он равен 196,11 руб. (5965 руб. × 24 мес. : 730 дн.). За 12 дней болезни работник получит 1882,66 руб. (196,11 руб. × 12 дн. Х 80%).


Пример 2
Работнице учреждения, временно пребывающей в РФ, оформили больничный лист с 22 по 30 июля (на девять дней).

Стаж работы сотрудницы – два года. Учреждение платило за нее страховые взносы в ФСС России с 1 января по 30 июня 2015 года. Пособие надо рассчитать исходя из МРОТ и выплатить в размере 60 процентов:

196,11 руб. × 9 дн. × 60% = 1058,99 руб.


Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.