text
Учет в учреждении

Примерный перечень показателей эффективности и критериев их оценки для сотрудников образовательных учреждений

  • 1 июня 2016
  • 1967

Внедрение эффективного контракта направлено на совершенствование системы стимулирующих выплат для сотрудников учреждений в зависимости от достижения ими конкретных показателей качества и количества, оказываемых государственных или муниципальных услуг. Для образовательных организаций установлен ряд примерных показателей эффективности и критериев их оценки.

Отраслевые методические рекомендации

На федеральном уровне в настоящее время утвержден ряд отраслевых методических рекомендаций по разработке показателей эффективности для учреждений разных отраслей. Для образовательных учреждений это Методические рекомендаци, утвержденные письмом Минобрнауки России от 20 июня 2013 г. № АП-1073/02.

Примерный перечень показателей эффективности и критериев их оценки для сотрудников образовательных учреждений

Примерные направления для разработки показателей эффективности*

Дошкольное образование

Общее образование

Начальное и среднее профессиональное образование

ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Реализация дополнительных проектов, например экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты и др.

X

X

X

Организация и участие системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся

X

X

X

Динамика индивидуальных образовательных результатов: по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации

X

X

Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями обучающихся

X

X

X

Участие и результаты участия учеников на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др.

X

Участие в коллективных педагогических проектах, например: «команда вокруг класса», интегрированные курсы, «виртуальный класс» и др.

X

X

Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы

X

X

X

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы

X

X

X

Работа с детьми из социально неблагополучных семей

X

X

Создание элементов образовательной инфраструктуры, например оформление кабинета, музея и пр.

X

X

X

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.