Учет расходов на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда

178
На счете 0 40120 210 «Расходы по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда» отражаются расходы по заработной плате, прочим выплатам и начислениям на оплату труда.

Что отражается на счете 0 40120 211 «Расходы по заработной плате»

На счете 0 40120 211 «Расходы по заработной плате» учитываются расходы по оплате труда, отражаемые по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ, на основе договоров (контрактов) в соответствии с законодательством РФ о государственной (муниципальной) службе, а также трудовым законодательством, в т. ч.:

  • выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы, почасовой оплате, воинским и специальным званиям;
  • надбавки и доплаты, в т. ч. связанные с квалификацией, особенными условиями труда;
  • надбавки за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочную работу;
  • выплаты подросткам, принимаемым на временные рабочие места;
  • оплата отпусков, а также компенсация за неиспользованный отпуск, в т. ч. дополнительный оплачиваемый отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • выплаты премий, материальной помощи, вознаграждений, а также выплаты поощрительного, стимулирующего характера и материальной помощи за счет фонда оплаты труда;
  • оплата за время, в течение которого работник не находился на рабочем месте, в случаях, предусмотренных законодательством, в т. ч. период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение другим профессиям; дни медицинского обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые работникам – донорам крови; дни участия в выполнении государственных или общественных обязанностей;
  • оплата пособия за первые три дня временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • выплаты выходного пособия работникам, гражданским служащим, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией учреждений, иными организационно штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, осуществляемые в порядке и в размерах, установленных законодательством РФ;
  • выплаты гражданскому служащему компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, при увольнении с гражданской службы, в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы.

Что нельзя отражать на счете 0 40120 211

На счете 0 40120 211 не отражаются расходы по начислению задолженности в рамках оплаты физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Счет 0 40120 212 «Расходы по прочим выплатам»

На счете 0 40120 212 «Расходы по прочим выплатам» учитываются расходы на прочие доплаты и выплаты компенсационного характера, предусмотренные ТК РФ, а также обусловленные статусом работников, но не являющиеся оплатой труда. Особенности компенсационных выплат:

  • суммы компенсационных выплат не зависят от сумм фактически произведенных работником расходов, а определяются нормативным способом (например, компенсация педагогическим работникам на приобретение методической литературы не зависит от стоимости фактически приобретенной литературы);
  • если компенсационная выплата предусмотрена ТК РФ, то производится такая выплата только физическому лицу, состоящему с учреждением в трудовых взаимоотношениях (например, физическому лицу, оказывающему услуги учреждению в рамках гражданско­правового договора, не могут быть выплачены суточные).

Также в рамках подстатьи 212 КОСГУ производятся выплаты социального характера работникам учреждения (выплаты социального характера лицам, не являющимся сотрудниками учреждения, производятся по статье 260 КОСГУ), в частности:

  • возмещение работникам (сотрудникам) расходов, связанных со служебными командировками;
  • продовольственно­путевые и полевые деньги;
  • компенсации: за неиспользованное право на санаторно­курортное лечение; за содержание служебных собак по месту жительства; стоимости жилья, связанной с наймом (поднаймом) жилых помещений; связанные с депутатской деятельностью; за установку телефона; взамен бесплатного обеспечения лекарственными средствами; взамен лечебно­профилактического питания; за использование личного транспорта для служебных целей; расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
  • подъемные пособия при переезде на новое место работы (службы);
  • оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно отдельным категориям работников;
  • единовременное пособие при перезаключении трудового договора;
  • ежемесячные пособия супругам военнослужащих в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут устроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья;
  • единовременное пособие военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов при получении телесных повреждений, не исключающих для них возможность заниматься профессиональной деятельностью, а также при получении телесных повреждений, исключающих для них возможность заниматься профессиональной деятельностью (в случае осуществления выплаты до увольнения);
  • дополнительные ежемесячные выплаты к пенсиям работникам­пенсионерам.

В случае необходимости направления в служебную командировку работника в рамках гражданско-правового договора оплату суточных следует включить в сумму договора, использование счета 0 40120 212 для таких расходов недопустимо.

Счет 0 40120 213 «Расходы на начисления на выплаты по оплате труда»

На счете 0 40120 213 «Расходы на начисления на выплаты по оплате труда» отражаются расходы, связанные с упомянутыми ранее начислениями по подстатьям 211 и 212 КОСГУ:

  • в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование;
  • в ФСС РФ на обязательное социальное страхование на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством;
  • в ФФОМС на обязательное медицинское страхование;
  • на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Отчисления взносов во внебюджетные фонды, в т. ч. на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с сумм вознаграждений по договорам гражданско­правового характера, заключаемым с физическими лицами, подлежат отражению по тем статьям и подстатьям КОСГУ, по которым отражаются расходы на оплату услуг по соответствущему договору. Следовательно, суммы отчислений отражаются на том счете, на котором учтены начисленные суммы вознаграждений.
Расходы на оплату труда отражаются на основании расчетно­платежных ведомостей с приложенными к ним Справками (ф. 0504833) и расчетом отчислений, а также иных первичных учетных документов, предусмотренных графиком документооборота учреждения.
В учете расходы на оплату труда и начисления на социальное страхование оформляются следующими записями:

№ п/п

Содержание операции

Бухгалтерская запись

дебет счета

кредит счета

1

Начисление расходов по оплате труда, относимых на подстатью 211 КОСГУ

Х 40120 211
Х 109ХХ 211

Х 30211 730

2

Начисление расходов по оплате труда, относимых на подстатью 212 КОСГУ

Х 40120 212
Х 109ХХ 212

Х 30212 730

3

Начисление расходов в виде отчислений на обязательное социальное страхование

Х 40120 213
Х 109ХХ 213

Х 30302 730
Х 30306 730
Х 30307 730
Х 30308 730
Х 30310 730
Х 30311 730

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль