Положение о внутреннем финансовом контроле учреждения

1726
Для организации эффективного внутреннего финансового контроля необходимо разработать и утвердить положение о внутреннем финансовом контроле.

Организация контроля

При организации внутреннего контроля необходимо учитывать следующее:

•          внутренний контроль  должен осуществляться на всех уровнях управления учреждением, а также во всех его подразделениях;

•          в осуществлении внутреннего контроля должны участвовать все сотрудники учреждения в соответствии с их полномочиями и функциями;

•          созданная система внутреннего контроля должна быть рациональной и полезной, т. е. сопоставима с затратами на ее организацию и осуществление.

С целью реализации установленных законодателем требований к осуществлению внутреннего контроля учреждением могут быть предусмотрены следующие способы организации контроля:

•          в рамках учетной политики, сформировав соответствующий раздел;

•          в виде отдельного положения об организации внутреннего контроля.

То есть порядок организации внутреннего контроля учреждения должен быть оформлен документально.

Образец положения о внутреннем финансовом контроле

ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРЕННЕМ ФИНАНСОВОМ КОНТРОЛЕ

1.         Общие положения

2.         Понятие внутреннего финансового контроля

3.         Организация внутреннего финансового контроля

4.         Функционал комиссии по внутреннему финансовому контролю

5.         Заключительные положения

1.        Общие положения

1.1.      Настоящее Положение о внутреннем финансовом контроле (далее Положение) утверждено в соответствии с требованиями Инструкции № 157н, Инструкции

№ 191н и Инструкции № 33н, иных законодательных и нормативно-правовых актов, а также в соответствии с Уставом учреждения.

1.2.      В настоящем Положении определены понятие, цели и задачи, принципы, способ организации и обеспечения внутреннего финансового контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения, а также функции комиссии по внутреннему финансовому контролю и порядок ее работы.

1.3.      Ответственность за организацию и функционирование внутреннего финансового контроля возлагается на руководителя Учреждения.

2.      Понятие внутреннего финансового контроля

2.1.      Внутренний финансовый контроль – это непрерывный процесс, состоящий из набора процедур и мероприятий, организованных в Учреждении и направленных на повышение результативности использования средств бюджета, повышение качества составления и достоверности бюджетной отчетности, исключения возможных нарушений действующего законодательства РФ.

2.2.      Внутренний финансовый контроль осуществляется за:

•          соблюдением требований бюджетного законодательства;

•          соблюдением финансовой дисциплины;

•          эффективным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами (нормативами);

•          целесообразностью финансово-хозяйственных операций;

•          правильным ведением бюджетного учета, обеспечением его точности и полноты;

•          правильным составлением бюджетной отчетности;

•          обеспечением сохранности имущества и наличием обязательств.

2.3.      Внутренний финансовый контроль способствует:

•          осуществлению деятельности Учреждения наиболее эффективным и результативным путем;

•          обеспечению реализации стратегии и тактики руководства Учреждения;

•          формированию своевременной и надежной финансовой и управленческой информации.

2.4.      Внутренний финансовый контроль основан на следующих принципах:

•          руководитель Учреждения заинтересован в организации и обеспечении внутреннего финансового контроля;

•          при осуществлении внутреннего финансового контроля взаимодействуют все подразделения Учреждения;

•          субъекты внутреннего финансового контроля проявляют компетентность и добросовестность при осуществлении своих функций;

•          субъекты внутреннего финансового контроля несут персональную ответственность за осуществление своих обязанностей, при этом одна и та же обязанность не может быть поручена двум или более субъектам;

•          процедуры и мероприятия внутреннего финансового контроля разрабатываются таким образом, чтобы оптимизировать степень их полезности при допустимом уровне их трудоемкости;

•          внутренний финансовый контроль осуществляется непрерывно, а по результатам оценки его эффективности развивается и совершенствуется.

3.      Организация внутреннего финансового контроля

3.1.      Субъектами внутреннего финансового контроля являются лица, осуществляющие процедуры и мероприятия внутреннего финансового контроля:

•          должностные лица (сотрудники) Учреждения в соответствии со своими обязанностями;

•          руководители подразделений и (или) старшие по должности сотрудники в соответствии со своими обязанностями;

•          комиссия по внутреннему финансовому контролю в соответствии со своими функциями и полномочиями;

•          руководитель Учреждения и (или) его заместители.

Субъекты внутреннего финансового контроля в рамках их компетенции и в соответствии со своими должностными обязанностями несут ответственность за разработку, документирование, внедрение, мониторинг и развитие внутреннего финансового контроля.

Субъекты внутреннего финансового контроля, допустившие недостатки, искажения и нарушения, несут дисциплинарную ответственность в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

3.2.      Объектами внутреннего финансового контроля являются подлежащие проверке:

•          сметные (плановые) документы (планы финансово-хозяйственной деятельности, сметы, нормы расходов, расчеты плановой (нормативной) себестоимости);

•          договоры и контракты (с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками);

•          документы, определяющие организацию ведения учета, составления и представления отчетности (учетная политика, положение о комиссии по поступлению и выбытию активов, положение об инвентаризационной комиссии и прочие);

•          бюджетный учет (полнота и точность данных, оформление первичных доку- ментов и регистров учета, соблюдение норм действующего законодательства при ведении учета);

•          бюджетная, статистическая, налоговая и иная отчетность;

•          имущество учреждения (наличие, условия эксплуатации, меры по обеспечению сохранности, обоснованность расходов на ремонт и содержание);

•          обязательства учреждения (наличие, причины образования, своевременность погашения задолженности);

•          трудовые отношения с работниками (порядок оформления приказов, правила начисления заработной платы, назначения пенсий и пособий, порядок рассмотрения трудовых споров, соблюдение норм трудового законодательства);

•          применяемые информационные технологии (возможности прикладного программного обеспечения, степень их использования, режим работы, эффективность использования, меры по ограничению несанкционированного доступа, автоматизированная проверка целостности и непротиворечивости данных  и пр.).

3.3.      Внутренний финансовый контроль осуществляется в трех формах:

•          предварительный внутренний контроль – комплекс процедур и мероприятий, направленных на предотвращение возможных ошибочных и (или) незаконных действий до совершения финансово-хозяйственной операции (ряда финансово-хозяйственных операций);

•          текущий внутренний контроль – комплекс процедур и мероприятий, направленных на предотвращение ошибочных и (или) незаконных действий в процессе совершения финансово-хозяйственной операции (ряда финансово-хозяйственных операций);

•          последующий контроль – комплекс процедур и мероприятий, направленных на выявление и предотвращение ошибочных и (или) незаконных действий и недостатков после совершения финансово-хозяйственной операции (ряда финансово-хозяйственных операций).

3.4.      Внутренний финансовый контроль осуществляется следующими способами:

•          отдельные процедуры и мероприятия систематического внутреннего финансового контроля;

•          плановые проверки;

•          внеплановые проверки.

3.5.      Отдельные процедуры и мероприятия разрабатываются комиссией по внутреннему финансовому контролю и систематически осуществляются должностными лицами (сотрудниками) учреждения и руководителями структурных подразделений (разрешительные надписи, листы согласования, мониторинги и пр.).

3.6.      Плановые и внеплановые проверки проводятся комиссией по внутреннему финансовому контролю.

4.      Функционал комиссии по внутреннему финансовому контролю

4.1.      Состав комиссии по внутреннему финансовому контролю устанавливается приказом руководителя Учреждения, в котором указываются:

•          лицо, являющееся председателем комиссии по внутреннему финансовому контролю;

•          лица, являющиеся членами комиссии по внутреннему финансовому контролю;

•          срок действия полномочий указанных лиц.

4.2.      Председатель комиссии по внутреннему финансовому контролю:

•          распределяет обязанности между членами комиссии по внутреннему финансовому контролю и организует работу комиссии по внутреннему финансовому контролю;

•          созывает и проводит заседания (совещания) по вопросам, относящимся к компетенции комиссии по внутреннему финансовому контролю;

•          запрашивает у структурных подразделений Учреждения необходимые документы и сведения;

•          имеет право получать от сотрудников Учреждения объяснения (комментарии), необходимые для осуществления процедур и мероприятий внутреннего финансового контроля;

•          по согласованию с руководителем Учреждения привлекает сотрудников Учреждения к проведению проверок, служебных расследований, совещаний и пр.

4.3.      Комиссия по внутреннему финансовому контролю в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, иными нормативно-правовыми актами, Уставом Учреждения, настоящим  Положением.

4.4.      Комиссией по внутреннему финансовому контролю до начала текущего года разрабатывается План контрольных мероприятий на текущий год (в т. ч. отдельные процедуры и мероприятия систематического внутреннего финансового контроля). План контрольных мероприятий на текущий год утверждается руководителем учреждения.

4.5.      Перечень отдельных процедур и мероприятий систематического внутреннего финансового контроля в соответствии с утвержденным руководителем Учреждения Планом контрольных мероприятий на текущий год доводится комиссией по внутреннему финансовому контролю до ответственных должностных лиц (сотрудников) учреждения и руководителей структурных подразделений. Для каждой процедуры (мероприятия) указываются:

•          форма внутреннего финансового контроля (предварительный, текущий, по- следующий);

•          описание процедуры (мероприятия);

•          задачи процедуры (мероприятия);

•          периодичность процедуры (мероприятия);

•          ответственные лица;

4.6.      Плановые проверки проводятся комиссией по внутреннему финансовому контролю в соответствии с утвержденным руководителем Учреждения Планом контрольных мероприятий на текущий год, в котором для каждой плановой про- верки указываются:

•          тематика и объекты проведения плановой проверки;

•          перечень контрольных процедур и мероприятий;

•          сроки проведения плановой проверки.

4.7.      Внеплановые проверки осуществляются комиссией по внутреннему финансовому контролю по вопросам, в отношении которых есть информация и (или) до- статочная вероятность возникновения нарушений, незаконных и (или) ошибочных действий. Основанием для проведения внеплановой проверки является приказ руководителя Учреждения, в котором указаны:

•          тематика и объекты проведения внеплановой проверки;

•          перечень контрольных процедур и мероприятий;

•          сроки проведения внеплановой проверки.

4.8.      После проведения плановой (внеплановой) проверки комиссия по внутреннему финансовому контролю анализирует ее результаты и составляет акт проверки, который представляется руководителю Учреждения для утверждения.

4.9.      Акт проверки подписывается всеми членами комиссии по внутреннему финансовому контролю и содержит следующие сведения:

•          тематика и объекты проверки;

•          сроки проведения проверки;

•          характеристика и состояние объектов проверки;

•          перечень контрольных процедур и мероприятий (формы, виды, методы внутреннего финансового контроля), которые были применены при проведении проверки;

•          описание выявленных нарушений (ошибок, недостатков, искажений), причины их возникновения;

•          перечень мер по устранению выявленных нарушений (ошибок, недостатков, искажений) с указанием сроков, ответственных лиц и ожидаемых результатов этих мероприятий;

•          рекомендации по недопущению в дальнейшем вероятных нарушений (ошибок, недостатков, искажений);

•          предложения по усовершенствованию внутреннего финансового контроля;

•          обобщающие выводы.

Если в процессе проведения проверки были установлены лица, допустившие возникновение нарушений (ошибок, недостатков, искажений), то они представляют комиссии по внутреннему финансовому контролю письменные объяснения по вопросам, относящимся к результатам проведения проверки. Полученные объяснения прикладываются к акту проверки.

4.10.    Комиссия по внутреннему финансовому контролю контролирует выполнение мероприятий по устранению нарушений (ошибок, недостатков, искажений), выявленных в результате:

•          отдельных процедур и мероприятий систематического внутреннего финансового контроля;

•          плановых и внеплановых проверок;

•          внешних контрольных мероприятий.

По истечении срока, установленного для выполнения указанных мероприятий, комиссия по внутреннему финансовому контролю информирует руководителя Учреждения о выполнении мероприятий или их неисполнении с указанием причин.

4.11.    Ежегодно комиссия по внутреннему финансовому контролю представляет руководителю Учреждения отчет о проделанной работе, который включает в себя сведения:

•          о результатах выполнения отдельных процедур и мероприятий систематического внутреннего финансового контроля;

•          о результатах выполнения плановых и внеплановых проверок;

•          о результатах внешних контрольных мероприятий;

•          о выполнении мер по устранению и недопущению в дальнейшем выявленных нарушений (ошибок, недостатков, искажений);

•          об эффективности внутреннего финансового контроля.

5.         Заключительные положения

5.1.      Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются руководителем Учреждения.

5.2.      Настоящее Положение подлежит применению в части, не противоречащей законодательству РФ и иным нормативно-правовым актам, а также Уставу учреждения.

5.3.      В случае изменения законодательных актов РФ, иных нормативно-правовых актов или Устава учреждения пункты настоящего Положения, вступающие с ними в противоречие, не применяются до момента внесения в них соответствующих изменений.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"

    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для главных бухгалтеров и экономистов государственных учреждений

      Фото Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту
      , а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и зарплату;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 17 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль