Пенсия госслужащих и выслуга лет: последние новости

746
С 2017 года начала действовать новая норма об изменении пенсионного возраста чиновников и выслуги лет государственных гражданских служащих. Также изменилась и формула для расчета пенсии. Учесть верный процент в расчетах поможет таблица в статье, также найдете новый возраст выхода на пенсию госслужащих и размер пенсии: последние новости.

Порядок назначения пенсии госслужащих

С 1 января 2017 года  пенсии госслужащих считаются по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в Закон о пенсии госслужащих от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Введено постепенное увеличение минимального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих, с 15 до 20 лет, и пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

То есть с увеличением требований к минимальному стажу службы увеличены и требования к возрасту госслужащих для выхода на пенсию. федеральным государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается, когда  они получают право на страховую пенсию по старости или инвалидности.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим

Государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет в трех случаях:

1. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж государственной службы для назначения пенсии 15 лет и 6 месяцев в 2017 году и 16 лет в 2018 году;
  • на момент освобождения от должности имеет право на пенсию по старости (инвалидности);
  • замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

В этом случае право на получение пенсии госслужащим за выслугу лет получают по основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта (кроме контракта для категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
  • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского;
  • отказ гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
  • достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной гражданской службы (в 2018 году 61 год для мужчин и 56 лет для женщин).

2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж госслужбы;
  • замещение должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца перед увольнением;
  • суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

В этом случае право на получение пенсии за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:

  • истек срока действия срочного служебного контракта;
  • отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, или отсутствие должности в госоргане;
  • отказ от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • расторжение служебного контракта по инициативе  нанимателя;
  • сокращение должностей гражданской службы;
  •  упразднение государственного органа.

3. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • стаж службы не менее 25 лет;
  • замещал федеральную должность не менее 7 лет до увольнения.

Право на получение пенсии за выслугу лет в этом случае гражданский служащий получает при увольнении по основанию «расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего».

Возраст выхода на пенсию госслужащих

С 01.01.2017 года проходит повышение пенсионного возраста госслужащим. Теперь пенсионный возраст госслужащих в России увеличивается на 6 месяцев. То есть каждый год к показателю прибавляется полгода.

Во сколько лет уходят на пенсию госслужащие? В 2018 году госслужащие выйдут на пенсию в предельном возрасте: 56 лет для женщин, 61 год для мужчин. Далее увеличение пенсионного возраста госслужащим продолжится.

Таблица 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих за выслугу лет

Год

Пенсионный возраст госслужащих

Минимальный трудовой стаж, лет

Мужчины, лет

Женщины, лет

2017

60,5  

55,5  

15,5  

2018

61  

56  

16  

2019

61,5  

56,5  

16,5  

2020

62  

57  

17  

2021

62,5  

57,5  

17,5  

2022

63  

58  

18  

2023

63,5  

58,5  

18,5  

2024

64  

59  

19  

2025

64,5  

59,5  

19,5  

2026

65  

60  

20  

2027

65  

60,5  

20  

2028

65  

61  

20  

2029

65  

61,5  

20  

2030

65  

62  

20  

2031

65  

62,5  

20  

2032 и далее

65  

63  

20  

Какая пенсия у госслужащих в России: размер

Страховую пенсию могут предоставить:

1. По старости при достижении установленного возраста.

2. По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения должностных обязанностей.

3. По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих ежегодно индексируют по трем направлениям:

1. Социальные пенсии. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.

2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа авиации. Индексация до 1 апреля текущего периода.

3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения. Если увеличения нет, индексация с 1 января следующего года.

Пенсии за выслугу лет госслужащим назначают в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Перерасчет пенсии госслужащим за выслугу зависит от среднемесячного заработка, стажа и величины пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты.

За каждый полный год стажа госслужбы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу увеличивается на 3% среднемесячного заработка, но не более чем на 75%. Таким образом происходит повышение пенсии федеральным госслужащим.

Таблица 2. Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу  

 Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии),%

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

45

16

16,5

17

17,5

18

18,5

19

19,5

20

48

17

17,5

18

18,5

19

19,5

20

20,5

21

51

18

18,5

19

19,5

20

20,5

21

21,5

22

54

19

19,5

20

20,5

21

21,5

22

22,5

23

57

20

20,5

21

21,5

22

22,5

23

23,5

24

60

21

21,5

22

22,5

23

23,5

24

24,5

25

63

22

22,5

23

23,5

24

24,5

25

25,5

26

66

23

23,5

24

24,5

25

25,5

26

26,5

27

69

24

24,5

25

25,5

26

26,5

27

27,5

28

72

25

25,5

26

26,5

27

27,5

28

28,5

29

75

26

26,5

27

27,5

28

28,5

29

29,5

30

Размер пенсии за выслугу можно рассчитать по формуле:

П = (СЗ × 45% – СП) + СЗ ×3% × Ст,

где:

П – размер пенсии за выслугу;

СЗ – средняя заработная плата;

СП – сумма пенсии по старости (инвалидности);

Ст – стаж выше 15.

Пример 1. Расчет процента по выслуге лет к пенсии госслужащего

Синицын В.С. и Иванов Е.Н. федеральные государственные служащие. Оба в 2017 году выходят на пенсию.

По итогам расчета их трудового стажа для пенсионных выплат за выслугу установлено, что у Синицына трудовой стаж 17 лет, у Иванова – 19 лет.

Таким образом, размер выплаты Синицына составит 48% от среднего заработка за последний год, а у Иванова – 54%.

Заработок, из которого исчисляется пенсия

Размер пенсии за выслугу зависит от среднемесячного заработка за последний год (12 месяцев) службы, предшествующих выходу на пенсию. Чтобы рассчитать этот заработок нужно:

1. Учесть следующие выплаты:

  • должностной месячный оклад;
  • месячный оклад, который присвоен работнику согласно классному чину;
  • надбавка за выслугу лет;
  • надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы, начисляемая к должностному окладу;
  • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • ежемесячная премия;
  • премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • разовая выплата при ежегодном оплачиваемом отпуске и материальная помощь.

2. Исключить из расчетного периода:

  • отпуск без сохранения денежного содержания;
  • отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста, установленного по закону;
  • периоды временной нетрудоспособности.

Чтобы найти размер среднемесячного заработка, нужно общую сумму выплат разделить на 12. Если в расчетном периоде зафиксированы отпуска или больничные, то общую сумму заработка разделите на количество фактически отработанных дней и умножьте на 21 (среднее число рабочих дней в году).

Размер среднего заработка не может превышать 2,8 должностного оклада или 0,8 денежного вознаграждения, установленного служащему в расчетном периоде.

Надбавка, доплата к пенсии госслужащим

Каждый субъект РФ вправе самостоятельно определять перечень льгот при выходе на пенсию госслужащего. Такие как:

  • доплата к пенсии госслужащим;
  • сохранение госгарантий;
  • бесплатное медобслуживание;
  • оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки др.

Например, Законом Нижегородской области от 24.06.2003 № 48-З установлена доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности. А Законом Самарской области от 13.03.2001 № 19-ГД – ежемесячная доплата к пенсии от 45 до 75% от месячного денежного вознаграждения.

Пример 2. Расчет пенсии госслужащим

Федеральный государственный служащий Белов В. В. в декабре 2017 года уходит на пенсию по старости. Размер пенсии по старости составил 10 тыс. руб. Выслуга составила 25 лет.

Средний заработок за месяц равен 27 тыс. руб. Так как стаж выше 15 лет , служащий вправе получать пенсию по выслуге. Рассчитываем число, превышающее минимальный стаж: 25-15=10.

По формуле находим размер дотации Белова:

(0,45 × 27000 – 10000) + (0,03 × 27000 × 12) = 11870 руб

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать



    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль