Новые изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года в РФ

5312
Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года в России коснутся МРОТ, расчета пособий, новой формы СЗВ-СТАЖ, страховых взносов, трудового кодекса, профстандарта и проверок трудовой инспекции. Какие изменения в трудовом законодательстве ждут бухгалтера в 2018 году, – читайте в нашем материале.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года: последние новости

Изменения в трудовом законодательстве с 2018 года обширны. Это правки в трудовой кодекс, новый МРОТ, изменения в отчетах по налогам, взносам и в органы статистики, а также в начислении страховых взносов и расчете пособий. Обо всем подробнее читайте ниже.

Все изменения трудового законодательства в 2018 году вы можете скачать в удобной таблице.

Полезный материал в статье

Изменения трудового законодательства в 2018 году: таблицаИзменения трудового законодательства в 2018 году: таблица

Скачать таблицу изменений

МРОТ с 1 января 2018 года в России

С 1 января 2018 года ожидается самое глобальное изменение в трудовом законодательстве в России: пройдет очередное повышение МРОТ. Минимальная оплата труда вырастет на 21,7% и составит 9489 руб. Прожиточный минимум за II квартал 2017 года равен 11 163 руб. На 2018 год законодатели утвердят МРОТ в размере 85 процентов от прожиточного минимума.

Если сотрудник полностью отработал норму рабочего времени за месяц, установленная ему зарплата не может быть ниже федерального МРОТ. Если в субъекте РФ принят региональный МРОТ, зарплата должна быть не ниже его величины. Например, в Москве МРОТ на 01.01.2018 будет равен прожиточному минимуму, действительному в 4 квартале 2017 года 18 742 руб. В Санкт-Петербурге МРОТ на 01.01.2018 – 17 000 рублей.

Подробнее последние новости об изменении МРОТ в России с 1 января 2018 года>>>

СЗВ-СТАЖ: что это и кто сдает 2018

Годовая форма СЗВ-СТАЖ – новый отчет о пенсионном стаже сотрудников и исполнителей. За 2017 год его надо сдать в ПФР не позднее 1 марта 2018 года. В отчет включайте лиц, которым организация платила вознаграждения по трудовым, гражданско-правовым, авторского заказа и лицензионным договорам. Форму и порядок ее заполнения Правление ПФР утвердило постановлением от 11.01.2017 № 3п.

Подробнее о форме СЗВ-СТАЖ и образец заполнения за 2017 год>>>

Изменения в трудовом кодексе с 1 января 2018

Изменения в трудовом законодательстве с 01.01.2018 каснутся и трудового кодекса: внесли поправки в статью 81 ТК РФ. Установили, что сведения об увольнении работника из-за утраты доверия необходимо включать реестр лиц, уволенных в этой связи.

Это касается сотрудников, которые не представили или дали неполные (недостоверные) сведения непредставления или представления о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. А также аналогичные сведения о супругах и несовершеннолетних детях. Касается это и работников, которые открыли счета (вклады), хранят наличку в иностранных банках, владеют и пользуются иностранными фининструментами.

Новый расчет пособий

В 2018 году Правительство РФ проиндексирует пособия, а к пилотному проекту ФСС присоединятся новые регионы.

С 1 февраля 2018 года Минтруд планирует повысить детские пособия на коэффициент индексации 1,032. Единовременное пособие при рождении ребенка составит 16 873,54 руб. (16 350,33 руб. × 1,032). За постановку на учет в ранние сроки беременности женщина получит 632,76 руб. (613,14 руб. × 1,032).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: за первым ребенком – 3795,60 руб. За вторым и последующими – 6131,37 руб.

С 1 июля 2018 года к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты» присоединятся еще 13 регионов: республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Волгоградская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Кировская, Кемеровская, Костромская, Курская, Рязанская, Смоленская и Тверская области. Организации в этих регионах будут платить страховые взносы в ФСС полностью, перестанут уменьшать их на расходы на выплату пособий. Пособия сотрудникам будет напрямую перечислять ФСС.

Спецвыпуск

Расчет детских пособий в 2018 году

Готовые данные для расчета детских пособий

Скачать

Страховые взносы в 2018 году: предельная величина

Изменение в трудовом законодательстве 2018: чиновники собираются увеличить предельную величину облагаемой базы по страховым взносам. Для взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 815 тыс. руб. 

Предельную базу для пенсионных взносов собираются повысить до 1 021 000 руб. С выплат до этой суммы вы будете начислять взносы по общему тарифу 22 процента. С выплат свыше по тарифу 10 процентов.

Новый профстандарт бухгалтера 2018: все об изменениях

Следующее изменение в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года: у бухгалтеров появится обновленный профстандарт. Сейчас в профессиональном стандарте для бухгалтеров только 5-й и 6-й уровни квалификации. Согласно проекту от 20 октября 2017 в новом стандарте появятся два допуровня: 7-й – главбух или начальник службы бухучета и 8-й – главбух, начальник службы бухучета либо консолидированной отчетности.

Меняют обязанности бухгалтеров и требования к ним. Например, сейчас у рядового бухгалтера должен быть опыт работы, а по новому стандарту это необязательно. Зато повысить молодого специалиста можно не раньше чем через год. На это можно будет ссылаться, если новичок сразу начнет просить прибавки.

Стандарт предъявляет дополнительные требования к главбухам – высшее образование, регулярное повышение квалификации. У главбуха появится обязанность пресекать коррупцию.

Должность (функция, уровень квалификации)

Как сейчас

Как будет

Бухгалтер (ведение бухучета, 5)

Должность называется только «бухгалтер». Образование – среднее профессиональное и дополнительное. Опыт работы – от трех лет

Могут быть просто бухгалтеры, а также бухгалтеры первой и второй категории. Достаточно среднего профессионального образования, но нужно проходить переподготовку. Бухгалтером можно будет взять специалиста без опыта. Но, чтобы его повысить, он должен отработать год

Главбух (подготовка и представление финансовой отчетности, 6)

Должность называется «главный бухгалтер». Главбухом можно стать со средним профессиональным образованием. Опыт работы: при среднем образовании – пять лет, при высшем – три года. Может составлять консолидированную отчетность

Специалист может работать главным бухгалтером либо руководителем отдела (службы, управления, департамента) бухучета. Образование высшее. Опыт работы в финансах – от пяти лет. Повышать квалификацию надо не реже чем раз в три года. Главбух выявляет коррупционные риски в учреждении, внедряет меры против коррупции. Не нужно составлять консолидированную отчетность

Проверки трудовой инспекции

С 1 января 2018 года трудинспекторы будут приходить с проверочными листами в организации, деятельность которых относится к категории умеренного риска. Такие компании попадают в план проверок один раз в шесть лет. Когда Роструд решает, к какой из пяти категорий риска относится организация, он учитывает:

  • были ли несчастные случаи;
  • есть ли задолженность по зарплате;
  • подвергалась ли организация административным наказаниям.

Новые бланки отчетов в статистику

Росстат обновил несколько статистических отчетов. Это еще одно изменение трудового законодательства 2018. Новые годовые формы – № 1-Т, 1-Т (условия труда), месячные – № 3-Ф, П-4, квартальные – П-4 (НЗ), 1-ПР.

Отчеты о численности работников, условиях и оплате труда, о просроченной задолженности по зарплате будете сдавать на новых бланках. Формы и порядок их заполнения Росстат утвердил приказом от 04.09.2017 № 566.

Расчет по страховым взносам ЕРСВ за 2017 год в 2018 году

Налоговики планируют изменить форму расчета по взносам. В новом бланке появятся реквизиты:

  • «Тип корректировки» в разделе 3 – для отметок «исходная», «корректирующая» или «отменяющая»;
  • «Код тарифа плательщика» в приложении 2 к разделу 1 – для одного из тарифов взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (2,9%, 2%, 1,8%, 1,5% или 0%).

Первый расчет по обновленной форме организации сдадут за I квартал 2018 года. Расчет по страховым взносам за 2017 год составляйте по старой форме. Срок его сдачи – не позднее 30 января 2018 года. Как заполнить годовой ЕРСВ за 2017 год>>>

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать



    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении». 
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

      Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль