8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

На какой срок заключается коллективный договор?

  • 30 января 2019
  • 542

Рассмотрим, на какой срок заключается коллективный договор и можно ли продлить его. Коллективный договор является дополнительным инструментом социальной защиты работников.

Трудовые отношения между коллективом и предприятием регулируются не только индивидуальным трудовым договором. Помимо него заключается коллективный, который устанавливает взаимоотношения работодателя со всеми штатными работниками предприятия.

Что такое коллективный договор

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у ИП. Заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

Документ регулирует трудовую деятельность на предприятии, содержит пункты о стимулировании работников, правилах оплаты, наличие компенсаций и социальных гарантий и т.д. Договор не может своими положениями ухудшать условия работы сотрудников, не может противоречить другим пунктам ТК РФ.

Заключение коллективного договора – право. Его наличие на предприятии не обязательно. Однако работодатель не имеет права отказать в заключении соглашения, если коллектив в лице профсоюза выступил с таким пожеланием.

На какой срок заключается коллективный договор

Коллективный договор заключается на срок до 3-х лет. Это правило прописано в статье 43 ТК РФ. Действовать документ начинает с момента подписания.

Законодательство также не запрещает устанавливать меньшие сроки по желанию работодателя или трудового коллектива. При окончании срока действия документ аннулируется.

Существуют правила, которые допускают продление документа по истечению срока действия без внесения изменений. Для пролонгации есть два варианта:

  • Продление по соглашению сторон. После окончания действия документ по соглашению сторон продляется еще на срок до 3-х лет.
  • Автоматическое продление. Чтобы соглашение продлевалось автоматически, необходимо внести в его текст соответствующий пункт. Если это сделать, то по прошествии положенных 3-х лет, при условии, что стороны не выражают несогласия, действие продлевается еще на 3 года.

Действие коллективного договора

Коллективный договор действует с момента его подписания и до момента окончания 3-летнего (или иного указанного) периода. Если после окончания действия документ не продлевается в положенный период, то в дальнейшем он признается недействительным. Предприятию нужно будет снова инициировать полную процедуру заключения нового соглашения.

Действие не прерывается в следующих случаях:

  • Изменилось название компании;
  • Сменился тип учреждения;
  • Произошла реорганизация в предусмотренной законодательством форме;
  • Произошла ликвидация (действует весь период ликвидации, это необходимо для того, чтобы обеспечить социальную защищенность сотрудников);
  • При смене формы собственности;
  • При увольнении руководителя.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.