text
Учет в учреждении

Что делать с накопленными днями отпуска?

  • 13 сентября 2018
  • 4159

Чем больше отпусков накапливается у сотрудника, тем сложнее предоставить ему все положенные дни и не нарушить рабочие процессы в учреждении. Работодатели решают эту проблему пятью основными способами.

Эксперты журнала Зарплата в учреждении обратились в Минтруд и Роструд за рекомендациями, а затем составили рейтинг способов от самого безопасного до самого сомнительного:

Суть способа

Оценка

Плюсы

Заменить часть отпуска денежной компенсацией

Что делать с накопленными днями отпуска?

Этот способ наиболее безопасен для работодателя и широко применяется в учреждениях госсектора.

Предоставить сотруднику отпуск на выходные дни

Что делать с накопленными днями отпуска?

Отпуска по выходным повысят доходы сотрудника. За рабочие дни он будет получать заработную плату, а за выходные — отпускные. Руководству не надо искать отпускнику временную замену, нагрузка на его коллег не возрастает.

Уволить сотрудника, а затем принять его обратно

Что делать с накопленными днями отпуска?

Быстрый способ обнулить неиспользованные отпуска.

Оформить сотруднику одновременно отпуск и договор подряда

Что делать с накопленными днями отпуска?

Работник получает больше денег. Перед отпуском ему выдают отпускные, а после — вознаграждение по ГПД. Руководству способ удобен тем, что количество накопленных дней отпуска сокращается.

Выдать сотруднику премию за работу в отпуске

Что делать с накопленными днями отпуска?

У сотрудника не накапливаются дни отпуска, хотя он продолжает выполнять свои обязанности.

Мы кратко отразили плюсы каждого способа, а минусы и подробное описание смотрите в статье >>

Смотреть все способы подробнее

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.