text
Учет в учреждении

Таблица сроков сдачи СЗВ-М в 2019 году

  • 14 сентября 2018
  • 101

СЗВ-М – форма отчетности в Пенсионный Фонд, которую должны сдавать все работодатели, вне зависимости от формы собственности. Если на предприятии есть хотя бы один официальный работник (по трудовому договору или гражданско-правовому), то форма обязательна для сдачи.

СЗВ-М содержит сведения о застрахованных работниках сдается раз в месяц. Рассмотрим сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году. За нарушение сроков сдачи грозит штраф, будьте внимательны.

Где установлены сроки сдачи СЗВ-М

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций – раз в месяц. Отчет СЗВ-М необходимо сдать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (то есть, за май необходимо сдать форму не позднее 15 июня). Такие правила установлены п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в ред. Федерального закона от 29.07.18 № 269-ФЗ.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 для организаций едины, вне зависимости от того, велась в отчетный период хозяйственная деятельность или нет.

В том случае, если дата сдачи отчета выпадает на праздничные дни или выходные, то форму нужно сдать в ближайший рабочий день. Например, крайний срок сдачи (15 число) выпал на субботу, это значит, что отчетность по форме СЗВ-М можно сдать в понедельник, то есть, 17 числа. То же правило действует и праздничных дней (официальные государственные праздники).

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году Важно!

При ликвидации предприятия необходимо подать форму СЗВ-М в течение 1 месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Такие же сроки действуют и при реорганизации предприятия.

Таблица сроков сдачи СЗВ-М в 2019 году

В 2019 году из-за праздничных и выходных дней сдвигаются даты сдачи СЗВ-М в июне, сентябре и декабре.

Ниже представлена таблица со сроками сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций:

Отчетный месяц Срок сдачи
Декабрь 2018 15 января 2019
Январь 2019 15 февраля 2019
Февраль 2019 15 марта 2019
Март 2019 15 апреля 2019
Апрель 2019 15 мая 2019
Май 2019 17 июня 2019
Июнь 2019 15 июля 2019
Июль 2019 15 августа 2019
Август 2019 16 сентября 2019
Сентябрь 2019 15 октября 2019
Октябрь 2019 15 ноября 2019
Ноябрь 2019 16 декабря 2019
Декабрь 2019 15 января 2020

Зависит ли срок сдачи от вида сдачи

Форму СЗВ-М можно сдавать в двух видах: в бумажном виде и в электронном. Работодатель самостоятельно может выбрать, в каком виде ему удобнее сдавать отчетность, если численность застрахованных работников на предприятии не превышает 24 человека. Если же застраховано 25 лиц и более, то отчетность необходимо сдавать исключительно в электронном виде.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году на электронном носителе и на бумажном носителе остаются одинаковыми. Форма сдачи отчета не имеет значения и не влияет на срок подачи документа.

Сроки сдачи дополняющей и отменяющей СЗВ-М

Бланк СЗВ-М дает возможность заполнить три типа отчета: исходный (основной), дополняющий и отменяющий. Последние два нужны для внесения корректировок в основной отчет, если были допущены ошибки. Про самые частые ошибки в СЗВ-М и их исправление читайте в нашей статье. Дополняющий вносит дополнительные сведения о застрахованных лицах к ранее сданной форме, отменяющий – корректирует ошибки.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций дополняющих и отменяющих – 5 рабочих дней, если ошибка была замечена сотрудником Пенсионного Фонда. Если же ошибку заметил сам работодатель, то он может подать корректирующую форму в любой момент.

Штраф за нарушение сроков сдачи СЗВ-М

За несдачу или нарушение сроков сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций действуют штрафы.

Если работодатель подал заведомо ложные сведения (и не прислал корректировку) или не подал форму в положенные сроки, то ему начисляется штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. То есть, если численность сотрудников составляет 13 человек, штраф будет 6500 рублей.

Штраф для работодателей, сдавших бумажную отчетность при численности более 25 человек (когда положена электронная) составляет 1000 рублей за человека.

Работодатель может добиться снижения размера штрафа через суд, если на то есть основания в виде смягчающих обстоятельств, например, небольшой период просрочки или наличие технических неполадок.

Подробнее про штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-М и ошибки в отчете читайте в отдельной статье. Также есть случаи, когда за несвоевременную сдачу СЗВ-М оштрафовать не могут

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.