text
Учет в учреждении

МРОТ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

  • 19 октября 2018
  • 779

МРОТ – минимальный размер оплаты труда – используется при расчете заработной платы, пособий и других денежных начислений. В обязанности бухгалтера входит следить за всеми изменениями размера МРОТ, которые происходят в его регионе, так как это напрямую влияет на отчетность и размер производимых начислений. Неверные расчеты могут стать причиной штрафа.

Последние изменения произошли в МРОТ с 1 мая 2018. Рассмотрим, какой МРОТ установлен в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Следующее повышение МРОТ будет с 1 января 2019 года.

МРОТ с 1 мая 2018 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

В 2018 году произошло повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума. Повышение происходило в несколько этапов. Следующее планируется на январь 2019 года. Следует отметить, что в Санкт-Петербурге и Ленинградской области используется МРОТ в зависимости от типа предприятия (типа финансирования) – бюджетные и коммерческие организации имеют различный минимальный размер оплаты труда, это крайне важно для оформления бухгалтерских документов.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года составляет 11.163 рубля. Но в Санкт-Петербурге установлен региональный МРОТ:

  • МРОТ с 1 мая 2018 года в Санкт-Петербурге для коммерческих организаций составляет 17.000 рублей;
  • МРОТ с 1 мая 2018 года в Санкт-Петербурге для некоммерческих (бюджетных) организаций составляет 11.163 рубля.

Размер оплаты труда для коммерческих организаций установлен региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 № 323/17-С. Кроме того, соглашение также дополнительно устанавливает минимальную ставку рабочего I разряда на уровне 13.500 рублей.

Данный размер МРОТ для некоммерческих организаций установлен в Федеральном законе от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Для Ленинградской области действуют другой МРОТ:

  • МРОТ с 1 мая 2018 года в Ленинградской области для коммерческих организаций составляет 11.400 рублей;
  • МРОТ с 1 мая 2018 года в Ленинградской области для бюджетников составляет 11.163 рубля.

На данный момент это – самые актуальные цифры размера минимальной оплаты труда. Все начисления стоит производить на основании данной минимальной зарплаты. 

МРОТ с 1 января 2019 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

С 1 января 2019 года МРОТ будет повышен и составит 11.280 рублей. Подробнее про повышение МРОТ с 1 января 2019 года читайте в новости журнала Или скачайте таблицу по регионам:

Скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России

Региональное соглашение для Санкт-Петербурга и Ленинградской области на 2019 год еще не разработано, поэтому рассмотрим МРОТ с учетом прошлого соглашения и нового повышения с 2019 года:

  • МРОТ с 1 января 2019 года в Санкт-Петербурге для коммерческих организаций составит 17.000 рублей;
  • МРОТ с 1 января 2019 года в Санкт-Петербурге для некоммерческих (бюджетных) организаций составит 11.280 рублей;
  • МРОТ с 1 января 2019 года в Ленинградской области для коммерческих организаций составит 11.400 рублей;
  • МРОТ с 1 января 2019 года в Ленинградской области для некоммерческих (бюджетных) организаций составит 11.280 рублей.

Чтобы не использовать региональный минимум, компании нужно направить мотивированный отказ в уполномоченный орган. Как правило, это управление или комитет по труду и занятости. Но отказ нужно обосновать уважительной причиной. Например, убыточностью компании, невозвращением долгов от покупателей или чрезвычайной ситуацией. 

Отправьте документ в течение 30 календарных дней с момента принятия регионального соглашения о МРОТ. Организация автоматически станет участником такого соглашения, если не успеете отказаться в положенный срок. Скачайте образец отказа:

Повышение МРОТ с 1 января 2019 года: что надо пересмотреть

Очередное повышение МРОТ планируется на 1 января 2019 года. Согласно закону, МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму за второй квартал 2018 года. На основании новых цифр МРОТ необходимо будет пересчитывать:

  • Заработную плату, если вдруг она будет составлять меньше МРОТ;
  • Больничные выплаты, декретные и детские пособия;
  • Пособия по уходу за ребенком;
  • Средний заработок для отпускных и командировочных. Про расчет отпускных при повышении МРОТ читайте в отдельной статье.

Напоминаем, что игнорирование установленного размера минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области со стороны работодателей карается штрафами. Штраф для организаций составит 50 тысяч рублей, для должностных лиц – 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – 5 тысяч рублей.

Смотрите схему действий, как сравнить зарплату сотрудников с МРОТ

МРОТ по Москве и Московской области в 2018 году 

Также следует отметить, что МРОТ применяется к общему значению заработной платы; в свою очередь, общая зарплата может состоять из нескольких частей, каждая из которых может быть меньше размера МРОТ.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.