8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Сколько дней больничного оплачивается в год

  • 24 октября 2018
  • 17142

В соответствии с законодательными нормами оформить листок нетрудоспособности граждане вправе не только при своей болезни, но и для ухода за членами семьи. Из этой статьи вы узнаете, сколько дней больничного оплачивается в год при нетрудоспособности работника, включая инвалидов; ребенка или другого родственника.

На федеральном уровне трудовая гарантия по оплате периода нетрудоспособности закреплена в стат. 183 ТК. Если человек официально трудоустроен, работодатель обязан оплатить ему дни болезни в порядке, установленном законодательством РФ. Финансовое обеспечение таких выплат осуществляется за счет средств ФСС на основании норм Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г. (далее – Закон).

Больничный на болезнь сотрудника

Сколько дней больничного в год оплачивается работнику по листку нетрудоспособности определено в п. 1 стат. 6 Закона – по общим правилам работодатель обязан оплачивать все дни заболевания. При этом средства за первые 3 дня выдаются за счет организации, за последующие дни – за счет ФСС. Для отдельных ситуаций установлены иные периоды начисления выплат:

  • При карантине – оплате подлежит все время отстранения физлица от посещения места работы (п. 6 стат. 6 Закона).
  • При протезировании по медпоказаниям в стационаре – средства выдаются за весь период, включая время проезда (п. 7 стат. 6 Закона).
  • При долечивании гражданина в санаторно-курортных учреждениях сразу после нахождения в стационаре – оплачивается максимально 24 дня (календарных), кроме больных туберкулезом (п. 2 стат. 6 Закона).
  • При присвоении физлицу инвалидности – оплачивается не больше 4 месяцев подряд либо 5 месяцев за год всего. Больным туберкулезом пособие выдается вплоть до выздоровления или до момента пересмотра степени инвалидности (п. 3 стат. 6 Закона).
  • При заключении трудового договора срочного характера на срок менее 6 мес. – оплачивается не более 75 календарных дней (п. 4 стат. 6 Закона).

Сколько дней больничного оплачивается в год Обратите внимание!

Сколько дней больничного оплачивается в год женщинам «в положении» – зависит от характера беременности и сложности родов (стат. 10 Закона). Обычно бюллетень оформляется на 140 дн., при многоплодной беременности – на 194 дн., а в случае осложненных родов – на 156 дн. На декретные выплаты страховой стаж специалиста не влияет.

Больничный по уходу за ребенком

Сколько дней больничного оплачивается в год по уходу за ребенком, зависит от максимального возраста ребенка и вида листа нетрудоспособности. Оплата заболевания осуществляется даже при оформлении бюллетеня не на родителя, а на других родственников – к примеру, бабушку.

В зависимости от обстоятельств периоды оплаты различаются следующим образом:

Текущий возраст ребенка (лет)

Число оплачиваемых календарных дней (подп. 1-5 п. 5 стат. 6 Закона)

Менее 7

До 60 дн. по общим болезням

До 90 дн. по болезням согласно Перечню по Приказу Минздравсоцразвития № 84н от 20.02.08 г.

7-15

По каждому отдельному заболеванию – до 15 дн. По всем случаям болезни – до 45 дн. в год всего

Менее 18

По всем случаям болезни ребенка с инвалидностью – до 120 дн. в год всего

По всем случаям болезни ребенка с ВИЧ-статусом – без ограничений

По заболеваниям, вызванным поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями – без ограничений

Больничный по уходу за взрослым членом семьи

Сколько дней в год оплачивается больничный лист при болезни родственника определено в подп. 6 п. 5 стат. 6 Закона. Совокупная продолжительность оплачиваемых дней в год не может превышать 30 дней (календарных). Длительность каждого отдельного случая нетрудоспособности ограничена 7 днями (календарными).

Больничный за счет работодателя: сколько дней в 2018 году

Никаких изменений в том, сколько дней больничного оплачивается в году 2018 за счет работодателя не произошло: оплата зависит от причины оформления бюллетеня (ч. 2 стат. 3 Закона):

  • При заболевании самого сотрудника организации – средства за первые 3 дня выдаются за счет источников работодателя, за дни последующие – за счет ФСС.
  • При заболевании родственника сотрудника организации, в случае необходимости долечивания работника в санаторно-курортных учреждениях, а также при проведении протезирования в условиях стационара – выплаты за весь период нетрудоспособности возмещает ФСС.

Механизм начисления и выплаты пособия работодателями в регионах-участниках пилотного проекта Соцстраха аналогичен в регионах, не принимающих участие в этом эксперименте. За первые 3 дня средства перечисляет организация. Оставшаяся часть выплачивается работнику напрямую территориальным подразделением ФСС.

Если выдать больничное пособие полностью, несмотря на лимит, то ФСС России такие расходы не возместит. Правильно определить, сколько можно оплатить по больничному, поможет таблица:

Скачать таблицу

Скачать таблицу

Сроки оплаты больничного листа

Пособие начисляется и выдается за все календарные дни заболевания, а не за рабочие. Исключение – неоплачиваемые периоды, перечисленные в п. 1 стат. 9 Закона. К примеру, это освобождение физлица от занятости при условии сохранения за ним заработка или без сохранения; периоды отстранения сотрудника от работы, административного ареста или заключения под стражу; простои и т.д.

Согласно положениям Закона № 255-ФЗ для своевременного начисления пособия работник должен обратиться в организацию в течение 6 мес. от момента выздоровления. Если обозначенный срок пропущен по уважительным причинам, решение о назначении выплат принимает ФСС. На то, чтобы выполнить расчет пособия у работодателя есть 10 дней (календарных) от даты предоставления работником всех необходимых документов. Выдача средств осуществляется в ближайший зарплатный срок.

Сколько дней больничного оплачивается в год Обратите внимание!

В ситуации, когда специалист официально трудоустроен у нескольких работодателей, пособие ему выдается по всем местам занятости или по одному с учетом требований стат. 13 Закона. Исключение – «детские» выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.