8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Нормы выдачи спецодежды работникам в 2019 году

  • 30 апреля 2019
  • 4387

Практически в каждой организации любой формы собственности есть работники, которых положено обеспечить специальной одеждой, обувью или средствами индивидуальной защиты. В статье рассмотрим, какими нормативными документами регламентируется выдача спецодежды, как ее учитывать и списывать.

Смотрите примеры комплектов СИЗ для некоторых профессий и порядок выдачи одежды сотрудникам. 

Общие нормы выдачи спецодежды

Спецодежда предназначена для того, чтобы защитить работника от воздействия вредных производственных факторов. В ст.212 ТК РФ утверждается обязанность работодателя приобретать за свой счет специальные одежду и обувь, средства индивидуальной защиты (СИЗ) и выдавать в соответствии с нормами выдачи спецодежды сотрудникам, которые задействованы на работах с вредными и опасными условиями, связанных с высокими температурами, запылением, загрязнением и т.д.

В обязанности работодателя входит хранение, стирка и сушка, ремонт выданной сотрудникам спецодежды.

В настоящее время обеспечение работников средствами защиты регламентируется следующими документами:

  1. Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 года № 290н. Определяет порядок выдачи, использования и хранения специальных одежды и обуви, СИЗ.
  2. Приказ Минтруда от 09.12.2014 года № 997 устанавливает нормы выдачи спецодежды в 2019 году работникам сквозных профессий.
  3. Приказ Минздравсоцразвития от 20.04.2006 года № 297 о выдаче сигнальной одежды повышенной видимости.
  4. Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 года № 70 об обеспечение теплыми специальными одеждой и обувью по климатическим поясам.

При заключении трудового договора работодатель обязан проинформировать нового сотрудника о положенных ему СИЗ, в том числе одежде и обуви. Если они вовремя не выданы, работник имеет право не приступать к работе, вынужденный прогул должен быть оплачен. Нормы обеспечения спецодеждой должны быть включены в трудовой договор. Невыдача средств индивидуальной защиты влечет за собой административный штраф по ст.5.27.1 КоАП РФ в размере: от 15 до 20 тысяч рублей для должностных лиц и ИП, от 130 до 150 тысяч рублей для юрлиц.

На основании приказа Минтруда от 19.08.2016 года № 438н на каждом предприятии должна быть разработана система управления охраной труда (СУОТ). Типовое положение о такой системе приведено в приказе. В положении о СУОТ прописывается распределение обязанностей:

  • работодатель приобретает спецодежду и спецобувь за счет собственных средств;
  • специалист по охране труда формирует предложения по нормам выдачи спецодежды в 2019 году по профессиям;
  • руководитель структурного подразделения: мастер, бригадир, начальник участка, обеспечивают выдачу и обучение правильному применению.

Типовое положение о системе управления охраной трудаСмотрите и скачайте типовое положение о системе управления охраной труда в Системе Госфинансы

В положении указывается перечень профессий и должностей работников, нуждающихся в СИЗ. Он составляется на основании отраслевых нормативных документов.

Типовые нормы по выдаче спецодежды по отраслям

Каждое министерство и ведомство разрабатывает отраслевые типовые нормы выдачи спецодежды. На сегодняшний день в РФ существует около 70 подобных документов. При формировании собственных норм в рамках СУОТ руководитель учреждения или предприятия должен руководствоваться максимально подходящими по роду деятельности отраслевыми нормативными актами.

Нормы выдачи спецодежды работникам в 2019 году Мы рассмотрели нормы выдачи только по нескольким областям труда. Посмотреть нормы по всем сферам деятельности вы можете в таблице.

Образование и культура

В сфере образования и культуры действуют следующие документы:

  1. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 года № 66. В Приложении № 12 к нему содержатся нормы выдачи спецодежды работникам ВУЗов, в Приложении № 13 – сотрудникам организаций культуры.
  2. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 года № 63. В Приложении № 5 установлены нормативы для работников архивов, а в Приложении № 7 – для сотрудников РАН.

В таблице приведены примеры норм выдачи спецодежды по некоторым профессиям:

Профессия

Наименование СИЗ

Норма выдачи

Лаборант при работе на рентген аппаратах

халат хлопчатобумажный

фартук и перчатки из просвинцованной резины

калоши диэлектрические

шапочка хлопчатобумажная 

1 на год

дежурные

дежурные

дежурные

Реставратор книг и документов

халат хлопчатобумажный

перчатки резиновые

1 на год

дежурные 

Библиограф, библиотекарь

халат хлопчатобумажный

1 на год 

Здравоохранение и соцзащита

В организациях здравоохранения и соцзащиты применяется Приложение № 11 к Постановлению Минтруда РФ от 29.12.1997 года № 68. Некоторые нормы из этого документа показаны в таблице.

Профессия

Наименование СИЗ

Норма выдачи

Врач и средний медперсонал при выезде на линии

плащ с капюшоном

сапоги резиновые

полуботинки кожаные

сапоги зимние кожаные 

дежурный

1 пара на год

1 пара на год

1 пара на 2 года

Врач-отоларинголог

халат хлопчатобумажный

перчатки резиновые

фартук непромокаемый

1 на год

до износа

дежурный 

Подсобный рабочий

фартук хлопчатобумажный с нагрудником

рукавицы комбинированные

1 на год

6 пар на год 

Госслужба

Государственная служба включает в себя много министерств и ведомств. В каждом из них разработаны положения об обеспечении спецодеждой. В таблице приведен пример из Приложения №1 к Постановлению Минтруда РФ от 22.07.1999 года № 25, содержащего нормы для работников воинских частей и организаций Министерства обороны.

Профессия

Наименование СИЗ

Норма выдачи

Инженер, занятый обслуживанием авиационной техники

костюм х/б

куртка х/б на ватине

брюки х/б на ватине

валенки

калоши 

1 на год

1 на 3 года

1 на 3 года

1 на 2 года

1 на 2 года

Маляр

костюм х/б летний

рукавицы комбинированные

берет или косынка х/б

фартук из винилискожи

нарукавники из винилискожи

ботинки кожаные

респиратор

очки защитные

1 на год

6 на год

1 на год

1 на год

1 на год

1 на год

до износа

до износа 

Промышленность

Для каждого производства есть свои нормативы обеспечения СИЗ. Для работников машиностроительных и металлообрабатывающих производств действует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 года № 1104н. В таблице пример из этого документа.

Профессия

Наименование СИЗ

Норма выдачи

Наладчик оборудования в термообработке

костюм для защиты

ботинки кожаные с защитным подноском

рукавицы комбинированные

очки защитные

каска защитная

подшлемник к каске

1 на год

1 на год

до износа

до износа

до износа

до износа

Начальник производства

костюм для защиты

полуботинки кожаные с защитным подноском

очки защитные

каска защитная

подшлемник под каску

1 на год

до износа

до износа

до износа

до износа 

Порядок выдачи спецодежды

Выдача специальной одежды и обуви производится строго персонифицировано. Должны учитываться пол сотрудника, размеры, характер выполняемой работы. В бюджетных, автономных и казенных учреждениях спецодежда и СИЗ учитываются на счете 0 105 35 – мягкий инвентарь. При выдаче работникам материально-ответственное лицо заполняет:

  • требование-накладную – форма 0315006 по ОКУД;
  • ведомость выдачи МЦ на нужды учреждения – форма 0204210 по ОКУД.

Эти документы дают сотрудникам бухгалтерии основания списать материальные запасы с подотчета МОЛ (счет 0 105 35 445) на нужды учреждения (0 401 20 272) или на себестоимость услуг (счет 0 109 60 272). Одновременно полученная работником спецодежда приходуется на забалансовый счет 27, предназначенный для учета материальных ценностей, выдаваемых в личное пользование сотрудникам. Началом эксплуатации является дата выдачи со склада учреждения.

Дополнительно к маркировке, выполненной кладовщиком при получении, нужно нанести штамп с отметкой о дате выдачи. Учитывается спецодежда и другие СИЗ на карточке 054041 по каждому работнику.

Учет спецодежды в госучреждении

Как учитывать спецодежду в бухучете госучреждений, смотрите в рекомендации. Эксперты Системы Госфинансы привели примеры проводок и рассказали про отнесение спецодежды на КОСГУ и КВР.

Нормы списания спецодежды

Списание СИЗ производится с забалансового счета 27 в следующих случаях:

  1. По истечении срока использования, предусмотренного в отраслевых нормативах или в положении по учреждению.
  2. При увольнении сотрудника.
  3. При невозможности дальнейшего использования из-за порчи.

Списание спецодежды на нужды учреждения или себестоимость производится при выдаче сотруднику.  Расходы учитываются при формировании финансового результата того отчетного периода, когда произведена выдача.

При списании спецодежды с забаланса делается запись в карточке сотрудника. Если работник получает новые вещи взамен изношенных, они вносятся в карточку, при увольнении карточка закрывается и отправляется в архив. Во время годовой инвентаризации бухгалтер, ответственный за ведение счета 27, проверяет соответствие данных по каждому сотруднику в личной карточке и фактического наличия СИЗ. При этом контролируются нормы использования каждого предмета и фактическое нахождение в эксплуатации.

Следует помнить, что пижамы, халаты, нательное белье для пациентов стационаров не являются спецодеждой. Этот инвентарь находится в подотчете у сестры-хозяйки на балансовом счете 0 105 35 и списывается по мере износа актом списания мягкого инвентаря 0504143:

logo
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.