text
Учет в учреждении

Расшифровка КОСГУ 212 и 214 в 2019 году

  • 2 ноября 2018
  • 107

В 2019 году нужно будет работать по новому порядку применения кодов КОСГУ (Прикази Минфина №209н), а Указания № 65н утратят силу. Так, например, в группе 200 расходов появиться новая подстатья 214 КОСГУ, а подстатья 212 КОСГУ будет переименована. Читайте, как использовать новые коды и что нужно отражать по ним.

С 1 января операции по зарплате по-прежнему относите к подстатье 211 КОСГУ. Компенсационные выплаты отражайте отдельно, причем разграничивайте их на: социальные и несоциальные. В данной статье рассмотрим, что относится к несоциальным выплатам и как их отражать в учете.

К несоциальным выплатам относятся обязательные выплаты, которые связаны с привлечением и удержанием работников и направлены на стимулирование занятости. Со следующего года проводите их по подстатьям 212 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме» КОСГУ и 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме» КОСГУ.

Планируйте выплаты персоналу на 2019 год по новым кодам КОСГУ. Изменились не только коды КОСГУ, но и принцип их применения при начислении выплат и предоставлении социальных гарантий сотрудникам. Подробнее про все выплаты сотрудникам по КОСГУ читайте в статье В конце статьи вы найдете сервис, с помощью которого сможете проверить выплаты. 

Расшифровка КОСГУ 212 с 2019 года

С 1 января 2019 года изменится наименование подстатьи 212 КОСГУ с «Прочие выплаты» на «Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме» (приказ Минфина № 209н ). Состав расходов в связи с этим тоже скорректировали.

По коду 212 КОСГУ отражайте:

  • подъемное пособие при переезде на новое место службы военнослужащим и приравненным к ним лицам;
  • подъемное пособие при переезде на новое место работы (службы) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, судьям, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством РФ;
  • выплата на первоначальное обзаведение хозяйством сотрудникам учреждений, исполняющих наказания;
  • премирование персонала за сбор и сдачу лома и отходов драгоценных металлов и природных алмазов;
  • единовременное пособие при перезаключении трудового договора;
  • возмещение персоналу дополнительных расходов, связанных с проживанием в служебных командировках;
  • продовольственно-путевые, полевые деньги;
  • выплаты депутатам, осуществляющим депутатскую деятельность на постоянной основе,
  • ежемесячные денежные выплаты членам государственных академий наук;
  • выплата стипендий ученым, научным работникам, работникам организаций оборонно-промышленного комплекса;
  • другие аналогичные выплаты и пособия персоналу.

Пример 1. Экономист Вероника Липкина была в служебной командировке в Москве на своем автомобиле с 26 по 28 января. Командировочные расходы выдали за счет средств от платной деятельности.

29 января директор утвердил авансовый отчет, представленный Липкиной. К нему были приложены:

  • счет гостиницы на сумму 1200 руб.
  • путевой лист с чеками, которые подтверждают расход топлива на сумму 3000 руб.

За время нахождения в командировке Липкиной положены суточные в размере 300 руб. Бухгалтер сделает в учете следующие записи:

ДТ 2 109 80 226    КТ 2 208 26 660

- 300 руб. — отражены суточные;

ДТ 2 109 80 226    КТ 2 208 26 660

- 1200 руб. — отражены расходы на проживание в гостинице;

ДТ 2 109 80 222    КТ 2 208 22 660

- 3000 руб. — отражена компенсация за ГСМ.

Если вы не уверены с отнесением дохода или расхода по коду КОСГУ, проверьте себя и воспользуйтесь сервисом:

Бюджетная классификация: КОСГУ от А до ЯВам предстоит ответить на несколько вопросов, и сервис выдаст коды КОСГУ по каждому направлению

Расшифровка КОСГУ 214 с 2019 года

По коду 214 КОСГУ учитывайте расходы на оплату компенсаций и возмещений расходов, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников. Это может быть:

  • оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно военнослужащим,
  • оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
  • компенсацию найма жилых помещений (за исключением служебных командировок),
  • расходы на приобретение молока для бесплатной выдачи сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, или денежную компенсацию, эквивалентную его стоимости,
  • оплата проезда работнику, заключившего трудовой договор в учреждении, расположенный в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
  • компенсация расходов при переезде в другую местность бывшему работнику из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
  • компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно судьям;
  • иные аналогичные расходы.

С 2019 года такие выплаты надо учитывать по подстатье 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме» КОСГУ. В учете расчеты с сотрудниками по прочим выплатам, скорее всего, вы будете отражать на счете 0 302 14 000. Однако пока такого счета в инструкциях по учету нет.

Если вы хотите безошибно применять коды бюджетной классификации, пройдите обучение в Школе Главбуха госучреждений. По окончании обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации. Программы постоянно обновляются под последние изменения в законодательстве.

Курс по бюджетной квалификации входит в программу «Основы учета в госсекторе», выберите ваш тип учреждения и изучайте последние нововведения в учете первыми:

Основы учета в бюджетных учрежденияхШкола Главбуха госучреждения
Основы учета в казенных учрежденияхШкола Главбуха госучреждения

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.