8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Размеры штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ и ошибки в отчете

  • 17 декабря 2018
  • 38

СЗВ-СТАЖ – это отчет, который должны сдавать все работодатели. В какие сроки необходимо его представлять, и какой размер штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ предусмотрены? Ответы на эти вопросы рассмотрим в этой статье.

Штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Форма СЗВ-СТАЖ содержит сведения о страховом стаже действующих и уволенных работников, а также подрядчиков, с которыми заключены договора. Согласно ст. 11 Закону о персональном учете № 27-ФЗ от 01.04.1996 крайним сроком сдачи отчета считается 1 марта года, следующего за отчетным. За непредставление отчетности в ПФР к работодателю будут применены штрафные санкции.

Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ в 2019 году зависит от количества работников, по которым нужно отчитаться. За каждое застрахованное лицо, в случае непредставления СЗВ-СТАЖ, необходимо будет заплатить 500 руб. штрафа.

Например, в учреждении работает 20 работников. Отчетность не была сдана в ПФР, штрафные санкции составят:

500 х 20 = 10 000 руб.

Кроме этого, штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ за 2018 год в 2019 придется заплатить и должностным лицам. Его размер варьируется от 300 до 500 руб.

Такое же наказание последует, если в форме будут указаны неполные или недостоверные данные.

Иногда Пенсионный фонд предлагает персональные сроки сдачи отчетности. Это позволяет снизить нагрузку на пункты приема в то время, когда юридические лица массово сдают формы. Обычно это бывает в последние дни перед окончанием сроков отчетности. Учреждения имеют право проигнорировать сроки отчетности, рекомендованные ПФР, и отчитаться на общих основаниях до 1 марта. Штрафные санкции за это не предусмотрены.

Обратите внимание! С 2019 году будут действовать новые формы отчетов в ПФР в том числе СЗВ-СТАЖ.

Штраф за невыдачу сотрудникам СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Если работник учреждения выходит на пенсию, то в течение 3-х календарных дней после его обращения работодатель обязан сдать в ПФР форму СЗВ-СТАЖ. Нарушение этих сроков приведет к тому, что работодателю начислят штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ при выходе на пенсию сотрудников.

Копия сведений из отчета выдается человеку при увольнении, независимо от того, выходит он на пенсию и попросил ли документы на руки. Если работник увольняется не по причине выхода на пенсию, то отчитываться по нему нужно в обычном порядке.

Копию документа также могут запрашивать работающие сотрудники. Выдаются эти данные в течение 5-ти дней с момента обращения. При этом выдавать копию всей формы нет необходимости, к тому же персональные сведения по другим работникам конфиденциальны.

Как без нарушений выдавать копию СЗВ-СТАЖ сотрудникам, смотрите в рекомендации Системы Госфинансы

Нарушение этих требований влечет за собой штраф в размере 30 000 – 50 000 руб. При повторном несоблюдении правил штрафные санкции увеличиваются на 20 000 руб.

Руководитель учреждения будет оштрафован на сумму от 1 000 до 5 000 руб. Должностные лица, допустившие повторное нарушение законодательства в этом вопросе заплатят от 10 000 до 20 000 руб. штрафа или будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет.

Штраф за ошибки в СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Если в отчете указаны неточные или неполные сведения, то учреждение заплатит по 500 руб. за каждого пропущенного или, наоборот, лишнего рабочего. Такой же штраф придется заплатить за ошибочные сведения по каждому сотруднику. К руководителю учреждения в этом случае применят штрафные санкции в размере 300 – 500 руб.

Шпаргалка: как составить и сдать СЗВ-СТАЖСЗВ-СТАЖ за 2018 год надо сдать до 1 марта 2019 года. Воспользуйтесь подсказками экспертов Системы Госфинансы по заполнению отчета.

Наказание предусмотрено и за несоблюдение формата предоставления отчетности. Если в учреждении численность персонала больше, чем 25 человек, то отчитываться необходимо по электронным каналам. Нарушение этого правила повлечет за собой назначение штрафа в размере 1 000 руб.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.