8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Размеры пособий с 1 февраля 2019 года: таблица

  • 26 февраля 2019
  • 26910

В России один раз в год по состоянию на 1 февраля корректируются пособия, выплата которых предусмотрена различными нормативными актами. Обычно объем господдержки отдельным категориям граждан возрастает на величину прошлогодней инфляции. В 2019 году пособия проиндексировали на 4.3%.

Рассмотрим, как изменился размер пособий с 1 февраля 2019 года в связи с последней индексацией.

Индексация пособий с 1 февраля 2019 года

Основания для назначения и сумма в рублях пособий и компенсаций для отдельных групп населения установлены в разных законах (о ветеранах, о социальной защите инвалидов, о погребении и похоронном деле и пр.). В этих документах прописан первоначальный размер выплаты, и имеется условие о ежегодном увеличении в связи с инфляцией.

Размер корректировки определяется Правительством РФ. С 1 февраля 2019 года в ПП № 32 от 24.01.2019 года установлен повышающий коэффициент 4.3%.

Таблица: размеры социальных пособий в 2019 годуСмотрите таблицу с размерами всех пособий в 2019 году с учетом последней индексации от 1 февраля в Системе Госфинансы

Пособие в ранние сроки беременности

Женщины, оформляющие декретный отпуск, имеют право на небольшое дополнительное пособие, если они начали наблюдаться в женской консультации на 12 неделе беременности или ранее. С февраля размер выплаты составит 655.49 руб. Если представлен к оплате больничный по беременности и родам, выданный в январе или ранее, следует начислить сумму без февральского повышения.

Пособие при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года равен 17479.73 руб. Разовую выплату получит мать или отец, если малыш родился после 01.02.2019 года. Для назначения пособия требуется подтверждение от работодателя второго родителя о том, что ему выплата на рождение не начислялась и начисляться не будет.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Порядок расчета пособия матери (или отцу) на время ухода за ребенком установлен в 225-ФЗ. Размер зависит от заработной платы за два предшествующих года. Индексируются раз в год минимальные предельные значения пособия, ниже которых платить нельзя. Определяются они следующим образом:

  • на первенца – это 40% от действующего на момент обращения за пособием МРОТ, но не ниже установленного 81-ФЗ минимума;
  • на второго и последующих детей – сумма, утвержденная в 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с учетом ежегодной индексации.

 Минимально допустимый размер оплаты труда в 2019 году равен 11280 руб. Значит, нижний предел для пособия на первого ребенка с 1 февраля 2019 года составляет:

  • 11280.00 × 40% = 4512.00 руб.

Нижняя граница по 81-ФЗ в 2018 для первенца равнялась 3142.33 руб., а с 01.02.2019 года:

  • 3142.33 × 1.043 = 3277.45 руб.

Минимальное пособие на 2 ребенка в 2018 было 6284.65 руб. После индексации на 01.02.2019 года оно составит:

  • 6284,65 × 1.043 = 6554.89 руб.

В таблице приведены значения, с которыми следует сравнить выплачиваемые пособия:

Начало отпуска по уходу

Первый ребенок

Второй ребенок

 до 01 января 2018 года

3277.45 руб.

6554.89 руб.

с 01 января по 30 апреля 2018 года

3795.60 руб.

6554.89 руб.

с 01 мая по 31 декабря 2018 года

4465.20 руб.

6554.89 руб.

после 1 января 2019 года

4512.00 руб.

6554.89 руб.

Если выплачиваемые суммы меньше указанных в таблице, следует сделать доплаты.

Скачать готовые данные по детским пособиям с 1 февраля 2019 годаИспользуйте как шпаргалку в работе готовые расчеты по детским пособиям. Расчеты подготовлены экспертами журнала Зарплата в учреждении.

Пособие на погребение

Размер пособия на погребение с 1 февраля 2019 года от ФСС составит 5946.47 руб. Определяется сумма на дату смерти, если в справке указана дата до 01.02.2019 года, нужно платить по-старому, 5701.31 руб.

Пособие в связи с несчастным случаем

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием до 1 февраля 2019 года составлял:

  • ежемесячный – 74097.66 руб.;
  • общий (за 4 месяца) – 296390.64 руб.

Для этого пособия верхний предел – 4 ежемесячные максимальные выплаты.

С 1 февраля 2019 года максимально допустимая ежемесячная сумма составит 77283.86 руб., а общая предельная выплата будет равняться 309135.44 руб. Если период нетрудоспособности начался в январе, то сумма за 4 месяца (январь-апрель) будет меньше предельной, ведь в январе оплата без индексации. В этом случае пособие нужно досчитать.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.