8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Применение КОСГУ 262

  • 5 марта 2019
  • 1855

С вступлением в силу приказа Минфина 209н в классификаторе операций сектора госуправления появились новые коды и произошли изменения в назначении существовавших ранее в Инструкции 65н. Мы рассказываем, в каких случаях и с какими КВР следует в 2019 году использовать КОСГУ 262.

Расшифровка КОСГУ 262 по Инструкции 209н

В 209н впервые были введены отдельные КОСГУ для выплат персоналу в денежной и натуральной форме. Код 262 теперь следует применять в бухгалтерских операциях, отражающих выплату пособий по социальной помощи населению только в денежной форме. В соответствии с расшифровкой в 2019 году для бюджетных учреждений, к КОСГУ 262 относится оплата:

  • пособий всем категориям граждан;
  • материальной помощи официальным безработным, проходящим профподготовку по направлению службы занятости;
  • ежемесячного пособия на ребенка;
  • суточных безработным при переезде с целью трудоустройства на новое место жительства;
  • расходов на социальную поддержку учащихся и студентов в системе профессионального образования;
  • выплат на приобретение жилья, в том числе с использованием жилищных сертификатов;
  • прочих аналогичных затрат.

Нужно помнить, что любые социальные выплаты, произведенные в системе ОПС, ОМС и социального страхования к статье 262 не относятся.

Полный список расходов на КОСГУ 262 по Инструкции 209нСкачайте и используйте как шпаргалку в работе

Примеры применения КОСГУ 262

Все перечисленные расходы относятся к КОСГУ 262 в том случае, если их получатели не являются работниками учреждения, производящего выплаты. Для пособий персоналу есть статья 266. Примеры:

  • выплата предусмотренного законом единовременного денежного пособия выпускникам-сиротам, производится бухгалтерией учебного заведения по коду классификации 262;
  • по КОСГУ 262 отражается оплата региональными органами власти взносов в ОМС за неработающее население (безработных, пенсионеров и пр.);
  •  по статье 262 производится выплата региональным центром занятости населения за счет средств бюджета субъекта РФ суточных гражданам, имеющим статус безработных, при переезде их к месту трудоустройства;
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим родителям, которое выплачивается органами соцзащиты за счет средств бюджета, отражается по КОСГУ 262.

Если сотруднику учреждения назначается социальная выплата на приобретение жилья, она отражается по коду 262, в перечне КОСГУ 266 такие расходы не предусмотрены.

Новые коды КОСГУ для расчетов с сотрудниками

Увязка с КВР в 2019 году

В таблице соответствия видов расходов и кодов операций сектора госуправления указано, какие КВР допустимо применять с КОСГУ 262. Это прежде всего публичные социальные выплаты:

  • КВР 311 – пенсии, выплачиваемые по пенсионному страхованию;
  • КВР 312 – иные пенсии и доплаты к ним;
  • КВР 313 – пособия, меры соцподдержки, компенсации.

Выплаты, не относящиеся к публичным обязательствам:

  • КВР 321 – пособия и компенсации;
  • КВР 322 – субсидии на приобретение жилья.

Скачать таблицу соответствия КВР и КОСГУ в 2019 годуПоследняя версия таблицы соответствия от Минфина

Сервис, чтобы определить КВР и КОСГУ в Системе ГосфинансыСервис по КВР и КОСГУ подберет коды для вашей ситуации. Введите запрос – получите быстрый ответ. Также смотрите, как применять новые коды КОСГУ в 2019 году с комментариями, примеры из практики и как сопоставить коды бюджетной классификации 2018 и 2019 годов.

В расшифровке 2019 года для вида расходов 321 конкретно КОСГУ 262 не указан, а приведена группа статей 260. Поскольку код 262 входит в группу, его можно применять в соответствии с требованиями 209н. Для КВР 340 (стипендии) возможно применение КОСГУ 262, если речь идет о пособиях безработным, находящимся на переобучении, или о других социальных стипендиях.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.