8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Справочник по отчетности за 9 месяцев
Учет в учреждении

Максимальный размер больничного листа в 2019 году

16 июля 2019
2109
Средний балл: 0 из 5
Максимальный размер больничного листа в 2019 году

Максимальный размер больничного листа в 2019 году изменился. Обновление суммы выплаты произошло за счет роста федерального МРОТ и предельной величины базы для исчисления страховых взносов. В статье – новый максимум, формулы и примеры расчета.

Максимальный размер больничного листа в 2019 году

Для расчета пособия по нетрудоспособности установлена максимальная сумма больничного листа в 2019 году. Изменения вызваны следующими факторами:

  • Повышение федерального МРОТ – с 2019 год минимальный размер оплаты труда равен 11280 руб.
  • Смена расчетного периода – в 2019 году для начисления суммы пособия берутся доходы сотрудника за 2018 и 2017 гг.

Как и раньше, максимальная выплата по больничному листу в 2019 году зависит от предельной базы для исчисления взносов по обязательному страхованию. Такие лимиты утверждаются на федеральном уровне и ежегодно индексируются Правительством. Размеры предельной базы составляют (в рублях):

  • 2017 – 755000.
  • 2018 – 815000.
  • 2019 – 865000.

Значит в 2019 году для расчета выплаты по больничному бухгалтер должен ориентироваться на лимиты на 2017 и 2018 гг. Величина среднедневной зарплаты не может превышать:

  • (755000 + 815000) / 730 дн. = 2150,68 руб. (за 1 день заболевания).

Сначала сумма определяется из фактически полученных сотрудником доходов. Результат сравнивается с обозначенным пределом. Если итоговое значение выше, начисляется максимальная оплата больничного листа в 2019 году. Больше этого работник получить не сможет. Даже если его доходы выше, расчет пособия выполняется из предельных лимитов.

Инструкция: как оплатить больничный лист

Примеры расчета пособия с учетом максимума

Общая формула расчета выплаты по болезни выглядит так:

  • Сумма пособия = Величина среднедневного заработка х Процент пособия (с учетом стажа специалиста) х Число дней заболевания по листку нетрудоспособности

Сравнение среднедневной зарплаты с максимальным пределом пособия осуществляется до корректировки его величины на процент от стажа. 100 % начисляется при длительности стажа свыше 8 лет. Если опыт работы варьируется в промежутке от 5 до 8 лет, выплачивается 80 %. Если менее 5 лет – 60 %.

Максимальный размер больничного листа в 2019 году Пример 1.

Сотрудник принес больничный лист длительностью в 9 дн. Его опыт работы составляет 7 лет – учитывается только 80 %. Заработок за расчетный период (в рублях):

  • За 2017 г. – 740000.
  • За 2018 г. – 802000.

Величина среднедневной зарплаты = (740000 + 802000) / 730 = 2112,32 руб. Эта сумма меньше максимума в 2150,68 руб., поэтому пособие начисляется из фактических доходов физлица:

  • Величина выплаты = 2112,32 х 80 % х 9 дн. = 15208,70 руб. (до налогообложения НДФЛ).

Максимальный размер больничного листа в 2019 году Пример 2.

В апреле 2019 г. сотрудник находился на больничном 12 дн. Его стаж занятости составляет 3 года. Заработок за расчетный период (в рублях):

  • За 2017 г. – 765000.
  • За 2018 г. – 874000.

Величина среднедневной зарплаты = (765000 + 874000) / 730 = 2245,20 руб. Эта сумма больше максимума в 2150,68 руб., поэтому пособие начисляется с учетом действующих ограничений и стажа занятости:

  • Величина выплаты = 2150,68 х 60 % х 12 дн. = 15484,89 руб. (до налогообложения НДФЛ).

Такой способ расчетов применяется, когда стаж работника составляет не меньше 6 мес. Если же сотрудник проработал в совокупности не более полугода, начисление пособия выполняется из МРОТ. Размер минималки берется на дату действия больничного листа. С 2019 г. федеральный МРОТ равен 11280 руб. А значит, величина среднедневной зарплаты составляет 11280 х 24 мес. / 730 дн. = 370,85 руб. Это минимальная среднедневная зарплата для сотрудников, стаж которых не превышает 6 мес.

logo
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы увидеть результаты теста, зарегистрируйтесь

После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.