8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа

  • 9 августа 2019
  • 10932
Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа

Пособие по нетрудоспособности выплачивается работнику при наличии больничного бюллетеня. На размер выплаты влияет продолжительность трудовой деятельности специалиста. Из этой статьи вы узнаете, как рассчитывается оплата больничного листа в 2019 году – процент от стажа определяется по стат. 7 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г.

Какие периоды включают в стаж для оплаты больничного листа в 2019 году?

Расчет страхового стажа для больничного листа в 2019 году основан на определении суммарной длительности периода трудовой занятости специалиста. При вычислениях берется то время, в течение которого специалист самостоятельно перечислял за себя взносы или это делал его работодатель. Кроме того, учитываются некоторые иные периоды.

В страховой стаж для расчета больничного листа в 2019 году включается:

  • Занятость согласно трудовым договорам.
  • Работа на госслужбе (гражданская или муниципальная).
  • Военная служба и другая, поименованная в Законе № 4468-1 от 12.02.93 г.
  • Прочие виды деятельности, в течение которых сотрудник подлежал обязательному соцстрахованию по ВНиМ (временная нетрудоспособности и материнство).

Механизм определения стажа для расчета больничного листа в 2019 году установлен в Приказе Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.07 г. В соответствии с п. 2 к прочим видам деятельности относится следующая занятость:

  • В статусе ИП или как частнопрактикующее лицо (частный нотариус, охранник, детектив и т.д.); занятость в статусе члена КФХ до 01.01.2001 г. или после 01.01.2003 г. (при условии, что с 2003 г. за физлицо перечислялись взносы по соцстрахованию).
  • В качестве адвоката до 2001 г. или с 2003 г. (если после 01.01.03 г. платились взносы по обязательному соцстрахованию).
  • В производственном кооперативе или колхозе до 1-го января 2001 г. или после 01.01.2003 г. (если с 2003 г. уплачивались обязательные социальные взносы).
  • Исполнение депутатских полномочий в Совете Федерации или Госдуме.
  • Замещение госдолжностей федерального уровня, регионального, а также муниципального (на постоянной основе).
  • Работа священнослужителем при условии уплаты социальных взносов.
  • Оплачиваемая деятельность осужденных после 01.11.2001 г.

Как выплатить больничное пособие

Документы, подтверждающие стаж работы для оплаты больничного листа в 2019 году

При начислении пособия по нетрудоспособности на размер выплаты влияет процент оплаты по больничному листу в зависимости от стажа 2019 года. Но учитывать можно только те периоды, которые имеют документальное подтверждение.

Основным документом является трудовая книжка работника. Когда приведенных в ней сведений недостаточно, для доказательств занятости используются:

  • Составленные в письменном виде трудовые договора.
  • Выданные предыдущими работодателями справки с мест занятости.
  • Выписки из кадровых приказов о приеме на работу.
  • Лицевые счета сотрудников.
  • Расчетные ведомости на выплату зарплаты.

Упомянутые документы должны содержать дату и № выдачи, данные о работнике (ФИО, дата рождения, место и период работы, должность) и основание представления (лицевые счета, приказы и пр.). В случае выдачи документа при увольнении допускается отсутствие основания представления. При необходимости уточнения данных можно направить запрос в территориальное подразделение ПФР.

Требования к документам о стаже

Расчет стажа для оплаты больничного листа и примеры

Расчет стажа ведется на дату наступления нетрудоспособности по данным трудовой книжки (или иных подтверждающих деятельность документов). Порядок подсчета приведен в разделе III Приказа Минздравсоцразвития № 91. В 2019 году действуют следующие правила:

  • Стаж исчисляется в календарном порядке из количества полных лет (12 месяцев) и полных месяцев (30 дней).
  • Сначала определяется число полных лет, затем – полных месяцев.
  • За полный год принимается период в 12 месяцев.
  • За полный месяц берутся каждые 30 дней.
  • Оставшиеся дни подсчитываются и переводятся в месяцы по правилу: 1 месяц = 30 дням. Если полученный результат больше 12, значение переводится в полные годы по правилу: 1 год = 12 месяцам. Оставшиеся месяцы и/или дни учитываются отдельно.

Периоды занятости вычисляются отдельно по каждому из мест официального трудоустройства. Определите по ним число:

  • Полных лет.
  • Полных месяцев.
  • Оставшихся дней.

Затем нужно просуммировать значения полных лет, месяцев и оставшихся дней. При необходимости следует перевести итоговый результат остатка дней в полные месяцы и прибавить полученный показатель к первоначальному числу месяцев. Аналогичным образом переводится количество месяцев в полные годы. Окончательный результат должен содержать такие показатели:

  • Годы – от 0 и более.
  • Месяца – от 0 и до 12.
  • Дни – от 0 до 30.

Если работник целиком отработал в организации календарный год, он принимается за 1 полный год; календарный месяц – за 1 полный месяц.

Пошаговый алгоритм расчета стажаВоспользуйтесь пошаговым алгоритмом расчета стажа

Какой процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа в 2019 году?

В 2019 году изменений по страховому стажу для больничного листа в 2019 году не произошло. По-прежнему нужно учитывать требования стат. 7 Закона № 255-ФЗ. Размер процента оплаты по больничному листу в зависимости от стажа в 2019 году следующий (для листков нетрудоспособности, выданных самому сотруднику):

  • 100 % – при наличии у работника стажа от 8 лет.
  • 80 % – при наличии у работника стажа от 5 лет до 8.
  • 60 % – при наличии у работника стажа от 5 лет.

Эти же величины процента действуют при оформлении больничных листов:

  • В случае ухода в амбулаторном режиме за больным ребенком сотрудника – на первые 10 дней (календарных) болезни. Далее выплата начисляется в размере 50 % от средней зарплаты.
  • Для ухода в стационарном режиме за больным ребенком специалиста – вне зависимости от продолжительности заболевания.
  • Для ухода в амбулаторном режиме за родственником сотрудника.

Оплата больничного листа в 2019 году – процент от стажа Обратите внимание! Если на момент заболевания стаж специалиста не превышает 6 мес., пособие начисляется из величины МРОТ. В данной ситуации расчет страхового стажа не выполняется, а корректировка на процент не применяется.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году в зависимости от стажа: пример

Предположим, сотрудник ушел на больничный 7-го августа 2019 г. Начисление пособия выполняется по данным на 6-ое августа. Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году? Периоды трудовой деятельности физлица приведены в таблице ниже:

Место занятости

Дата приема на работу

Дата увольнения с работы

МБДОУ детский садик № 58

18.01.2009

11.07.2012

МБОУ школа № 96

12.07.2012

06.08.2019

В детском садике сотрудник проработал:

  • 2 полных года в 2010 и 2011 годах.
  • 11 полных месяцев в 2009 году и 6 полных месяцев в 2012 г.
  • 14 оставшихся дней в 2009 году и 11 оставшихся дней в 2012 г.

Для расчета стажа делаем переводы:

  • 17 полных месяцев переводятся в 1 полный год (12 месяцев). На остатке – 5 полных месяцев.
  • Итоговый стаж = 3 года 5 месяцев и 25 дней.

В школе сотрудник отработал:

  • 6 полных лет в 2013-2018 годах.
  • 5 полных месяцев в 2012 году и 4 полных месяца в 2019 году.
  • 12 оставшихся дней в 2012 году и 6 оставшихся дней в 2019 году.

Для расчета стажа переводы делать не требуется. Школьный стаж равен:

  • 6 лет 9 месяцев 18 дней.

Определяем итоговое значение общего стажа специалиста по состоянию на 6 августа 2019 года:

  • 3 года 5 месяцев 25 дней + 6 лет 9 месяцев 18 дней = 10 лет 3 месяца 13 дней.

При суммировании значений количество дней свыше 30 переводится в месяцы и дни. Из нашего примера это 25 дней + 18 дней = 43 дня. На остатке 13 дней (43 – 30), а к месяцам прибавляется 1. Затем число месяцев свыше 12 переводится в годы и месяцы. У нас это 5 месяцев + 9 месяцев + 1 (переведенный из дней) = 15 месяцев. На остатке 3 месяца (15 – 12). И определяется число полных лет 3 года + 6 лет + 1 (переведенный из месяцев) = 10 лет.

В двух больничных совпадают дни нетрудоспособности. Как избежать переплаты >>Если дни болезни по двум первичным больничным совпали, важно не оплатить один и тот же период дважды, иначе ФСС не зачтет пособие. Статья поможет не запутаться в бюллетенях от разных врачей, оплате дней ухода за ребенком и пособиях декретницам. В конце статьи вы найдете памятку. Разошлите ее работникам, чтобы реже отвлекаться на разъяснения. А для самопроверки пройдите тест в конце статьи.

Когда больничный оплатят полностью, вне зависимости от стажа?

Оплате без учета стажа подлежат больничные, которые выданы по БиР (беременность и роды). Правда, если период занятости женщины составляет менее 6 мес., расчет выплаты будет сделан исходя из МРОТ.

Вне зависимости от стажа оплачиваются листки нетрудоспособности, оформленные по причине профессионального заболевания или получения травмы на производстве. Пособие по таким основаниям начисляется в полном размере. Если же уволенный специалист заболел в течение 30 дн. (календарных) с даты расторжения трудового договора, пособие начислят из 60 % от средней зарплаты.

logo
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.