8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать доступ к Системе Госфинансы
Учет в учреждении

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

6 сентября 2019
1507
Средний балл: 5 из 5
Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Правительство утвердило перенос выходных дней в 2020 году постановлением от 10.07.2019 № 875. Скачайте новый производственный календарь на 2020 год в статье.

Праздничные дни в 2020 году

Согласно статье 112 ТК нерабочими праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

В 2020 году согласно постановлению Правительства от 10.07.2019 № 875 выходные перенесли следующим образом:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

При пятидневной рабочей неделе в 2020 году праздничные периоды отдыха:

  • с 1 по 8 января 2020 года (8 дней со среды по среду);
  • с 22 по 24 февраля (3 дня с субботы по понедельник);
  • с 7 по 9 марта (3 дня с субботы по понедельник);
  • с 1 по 5 мая (5 дней с пятницы по вторник);
  • с 9 по 11 мая (3 дня с субботы по понедельник);
  • с 12 по 14 июня (3 дня с пятницы по воскресенье);
  • 4 ноября (1 день – среда).

Предпраздничные сокращенные дни работы на 1 час:

  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября;
  • 31 декабря.

Смотрите и скачайте производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе:

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Скачать

В соответствии с действующим порядком норму рабочего времени на определенные периоды времени исчисляют по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (приказ Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н). Норма часов за отчетный период для шестидневной рабочей недели совпадает с нормами для пятидневной рабочей недели.

Общий порядок расчета норм проводят исходя из следующей продолжительности ежедневной работы или смены:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

При этом учитывайте, что накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час. Скачайте таблицу норм:

Нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе в 2020 году

Производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе

Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 4 января на 4 мая не применяют, так как суббота для такого графика является рабочим днем. Значит, праздничный и выходной дни не совпадают, следовательно, не происходит и переноса выходного. То есть 4 мая 2020 года при стандартном шестидневном графике работы является рабочим днем.

При шестидневной рабочей неделе в 2020 году праздничные периоды отдыха:

  • с 1 по 8 января 2020 года (8 дней со среды по среду);
  • с 23 по 24 февраля (2 дня, воскресенье и понедельник);
  • с 8 по 9 марта (2 дня, воскресенье и понедельник);
  • 1 мая (пятница);
  • 5 мая (вторник);
  • с 9 по 10 мая (2 дня, суббота и воскресенье);
  • 12 июня (пятница);
  • 4 ноября (среда).

Предпраздничные сокращенные дни работы на 1 час:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября;
  • 31 декабря.

Смотрите и скачайте производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе:

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Скачать

На порядок определения норм времени для шестидневки отсутствие переносов выходных не повлияет, поскольку нормы рассчитывают по графику пятидневной рабочей недели. Скачайте таблицу норм:

Нормы рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в 2020 году

logo
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.