text
Учет в учреждении

За победу в конкурсе выплачена премия

  • 1 января 2009
  • 1943
старший преподаватель

В бюджетной сфере возможны ситуации, когда работников поощряют не только за личные заслуги, но и за достижения учреждения в целом. Например, в областном конкурсе одна из администраций сельских поселений заняла призовое место. Согласно постановлению главы администрации области, работники сельской администрации были премированы. Будет ли это обычный расход учреждения по оплате труда и обычный доход работников? От ответа на этот вопрос зависит отражение ситуации в учете.

Источник и принципы финансирования

В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса РФ такая сумма, выделенная из бюджета субъекта РФ местному бюджету сельского поселения, является межбюджетным трансфертом (субсидией).
Согласно положениям статьи 15 Бюджетного кодекса РФ, для исполнения расходных обязательств муниципального образования предназначен местный бюджет. В иных формах средства местных учреждений образовываться и расходоваться не могут. Значит, представительный орган местного самоуправления должен внести в местный бюджет соответствующие коррективы, отражающие поступление субсидии из бюджета субъекта РФ и расходы на премирование работников местной администрации.

Основания для выплаты премии

Непосредственное начисление и выплата премии возможны только после принятия представительным органом муниципального образования решений о внесении изменений в местный бюджет, отражающих поступление и расходование соответствующих сумм.
Если планируется премирование руководства местной администрации (главы, его заместителей), представительный орган местного самоуправления должен принять решение о размерах премий указанных работников. Основание — статья 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

За нецелевой расход бюджетных средств могут наказать

Нельзя забывать, что, если премия будет выплачена ранее принятия соответствующего решения представительным органом (или размеры выплаченных премий будут превышать утвержденные размеры), это могут признать нецелевым использованием бюджетных средств (ст. 289 Бюджетного кодекса РФ). Такое нарушение повлечет за собой изъятие в бесспорном порядке бюджетных средств, используемых не по целевому назначению. По нормам статьи 15.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях на должностных лиц (руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) может быть наложен штраф в размере от 4000 до 5000 руб., а на администрацию как юридическое лицо — от 40 000 до 50 000 руб.

 


 


Положение о конкурсе

Конкурс местных администраций может быть проведен на основании решений законодательного органа власти субъекта РФ, администрации субъекта РФ, главы администрации (губернатора). Для этого разрабатывается и  утверждается положение о конкурсе (согласно которому определяют победителей).
В бюджете субъекта РФ должны быть предусмотрены организационные и представительские расходы на проведение конкурса (в том числе награждение победителей денежными премиями, выдача призов и ценных подарков и т.п.)
На основании решения конкурсной комиссии глава администрации области подписывает распоряжение о выделении средств на премирование победителей.

Порядок налогообложения

Рассматриваемые суммы не облагаются налогом на прибыль, так как они включаются в состав бюджетного финансирования и признаются целевыми. То есть они подпадают под действие подпункта 14 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса РФ. Однако суммы премий включаются в состав налогооблагаемых доходов премированных работников. И облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. Конечно, с учетом предусмотренных стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов (ст. 218, 219, 220 Налогового кодекса РФ).

Отражение ситуации в учете

После соответствующей корректировки показателей местного бюджета в суммы лимитов бюджетных обязательств и смету местной администрации вносятся изменения. Поступление необходимых средств отражают по подстатьям бюджетной классификации РФ 211 «Заработная плата» и 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» (для обеспечения уплаты с суммы премии налогов и страховых взносов).
Глава местной администрации или иное должностное ли-цо, уполномоченное принять необходимое решение, издает при-каз о премировании работников администрации.
На основании этого документа бухгалтер начисляет соответствующие суммы.
Дополнительно отметим: выплата такой премии сопровождается проводками, аналогичными тем, которые используют в процессе выплаты зарплаты.

 

 

 


 


Деньги должны поступить с учетом налогов

Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам (предмет которых — выполнение работ, оказание услуг), облагаются ЕСН. В аналогичном порядке с сумм премий взимаются взносы по страховым тарифам на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Поэтому в местном бюджете за счет средств поступившей субсидии должны быть предусмотрены и эти расходы.

 

 

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.