text
Учет в учреждении

Труд работников оплачивают за счет разных источников

  • 1 февраля 2009
  • 1088

Как должен оплачиваться труд штатных работников, если помимо работы в рамках бюджетной деятельности они трудятся в рамках приносящей доход деятельности? За счет какого источника финансирования начислять суммы?

Источником финансирования заработной платы штатных работников являются средства федерального бюджета, а также средства, полученные от приносящей доход деятельности. Их направляют на выплату оклада (ставки) по должности, компенсационных выплат и стимулирующих выплат.
Замечу, что труд работников, привлекаемых для выполнения только платных услуг, нельзя оплачивать за счет бюджета. Таким образом, при формировании штатной структуры учреждения работники, обеспечивающие предпринимательскую деятельность, должны приниматься по срочным трудовым договорам.
Замечу, что если все работники учреждения задействованы одновременно в обоих видах деятельности (бюджетной и внебюджетной), то выплаты по должностным окладам могут быть обеспечены за счет бюджетных средств, а стимулирующие выплаты — за счет внебюджетных (исключение — руководитель). Начисления в пользу руководителя нельзя производить за счет средств от приносящей доход деятельности.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.