Правила оформления больничных изменены

1489
Николаева Л. П.
ведущий аудитор ООО «ТЕЛЕФЛОТ КОНСАЛТИНГ»
Порядок выдачи листков нетрудоспособности изменился. О нововведениях следует знать не только медицинским учреждениям. Ведь отделения соцстраха не засчитывают юрлицам-страхователям суммы, выплаченные по неверно оформленному больничному листу. Рассмотрим основные новшества.

 


Где установлены новые нормыПриказом Минздравсоцразвития России от 27 октября 2008 г. № 593н внесены изменения в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. Напомним, что он утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514. Последние правки в Порядок внесены приказом Минздравсоцразвития России от 18 декабря 2008 г. № 737н.

Физдиспансерам разрешили выдавать больничные
Теперь к учреждениям, выдающим больничные листы, присоединятся врачебно-физкультурные диспансеры. Ведь именно их медработники приказом № 737н были исключены из списка тех, кто не имеет права выдавать документы о нетрудоспособности.
Напомним, что раньше медработникам физдиспансеров это было запрещено наравне с работниками учреждений скорой помощи, приемных отделений больничных учреждений, центров медицинской профилактики и т. д.

Нововведения затронули правила выдачи больничных
В настоящее время листы нетрудоспособности выдают и продлевают по новым правилам.

Изменения в больничных по уходу за детьми и родственниками
Ранее листок нетрудоспособности выдавался только членам семьи или опекуну. Теперь ухаживать за больными могут и иные родственники, а также попечители (п. 35 Порядка). Главное, чтобы они действительно осуществляли уход.
Кроме того, снято ограничение на срок по уходу за детьми от 7 до 15 лет. Листок нетрудоспособности выдается на срок до 15 дней лишь в том случае, если по заключению врача не требуется большего срока для лечения ребенка.
Обратите внимание: за счет средств ФСС России по-преж-нему можно оплатить в течение года всего лишь 45 дней по уходу за ребенком указанного возраста.
Следует также помнить, что если работник находится в отпуске во время ухода за ребенком, то больничный лист ему не оплачивается. Причем не играет роли, был этот отпуск оплачиваемый или без сохранения заработной платы.

Продление отпуска матери двойняшек
Бывают случаи, когда рождение двойни не устанавливается заранее. Как быть с продлением листка, ведь первоначально он выдан только на 140 дней? Ранее в этом случае листок нетрудоспособности продлевался на 40 дней. По новым правилам — на 54 дня.
Также отметим, что кроме врача-гинеколога и фельдшера больничный листок по беременности и родам может теперь выдать и врач общей практики (семейный врач). Причем его приоритетность в данном вопросе выше, чем у фельдшера, но ниже, нежели у гинеколога.

Порядок оформления листков иногородцам и иностранцам
Больничный может быть выдан или продлен жителю другого города только с разрешения главного врача медицинского учреждения или его заместителя. Об этом делается запись в листке нетрудоспособности в специально отведенной строке на лицевой стороне бланка.
Подпись названных лиц скрепляется круглой печатью мед-учреждения.
Если же работник заболел вне территории нашей страны, документы, подтверждающие нетрудоспособность, должны иметь легализированный перевод. Врачебная комиссия лечебного учреждения по месту жительства человека может заменить «иностранный» документ на больничный лист российского образца. Причем личное обращение работника за этим в медучреждение теперь необязательно.

Правила заполнения больничного листа изменились
Теперь листок, подтверждающий временную нетрудоспособность человека, можно заполнять не только чернилами и шариковой ручкой, но и используя печатающее устройство.
Кроме того, пункт 60 Порядка дополнен новым абзацем, который обязывает в строке «код медицинской организации» указывать код медучреждения по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций.
В настоящее время большинство медицинских учреждений проводят лечение в условиях дневного стационара. При этом в листке нетрудоспособности делается запись «амбулаторный режим», а вот заполняют его по правилам, установленным для оформления при амбулаторно-поликлиническом лечении (п. 64 Порядка).
В листке нетрудоспособности по беременности и родам также внесено изменение. Теперь помимо специальности, фамилии и подписи лечащего врача следует указывать фамилию и подпись председателя врачебной комиссии.

 

 


 


Нарушения режима отследить будет проще
Если работник вовремя не явился на прием, а при очередном посещении признан нетрудоспособным, то запись о нарушении будет сделана не только в строке «Отметки о нарушении режима». Теперь врач отметит период неявки человека в строках граф «С какого числа» и «По какое число включительно». Тем самым бухгалтеру будет легче отследить, когда нарушителю оплатить дни нетрудоспособности в уменьшенном размере. Напомним, что со дня, когда было допущено нарушение, пособия выплачивают в размере, не превышающем установленного минимального размера оплаты труда.

 

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Наш сайт для тех, кто рассчитывает зарплату в учреждениях госсектора

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль