Исчисление среднего заработка в иных случаях, отличных от оплаты среднего заработка за отпуск и выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск

2979
Для всех остальных случаев, отличных от расчета среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, величина среднего дневного заработка определяется делением суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных в этом периоде дней (пункт 9 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Для всех остальных случаев, отличных от расчета среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, величина среднего дневного заработка определяется делением суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных в этом периоде дней (пункт 9 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Непосредственно же средний заработок работника за соответствующий период определяется путем умножения исчисленного среднего дневного заработка на количество дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате.

Пример 1.8.46

Предположим, что работник бюджетного учреждения с 19 по 27 июня 2009 г. (режим работы - 5-дневная рабочая неделя) включительно находился в служебной командировке.

Действующими в учреждении коллективным договором и (или) локальными нормативными актами применение специального расчетного периода для расчета среднего заработка не предусмотрено. В связи с этим расчет суммы оплаты за дни, приходящиеся на период служебной командировки, должен производиться за 12 календарных месяцев, предшествующих июню 2009 г., т. е. за период с 1 июня 2008 г. по 31 мая 2009 г.

Допустим, что в данном расчетном периоде работник отработал 220 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, а сумма учитываемой при расчете среднего заработка заработной платы составила 115 600 руб.

Величина среднего дневного заработка для оплаты периода служебной командировки составит 525 руб. 45 коп. (115 600 руб. : 220 рабочих дней), а сумма среднего заработка - 3152 руб. 70 коп. (525 руб. 45 коп. × 6 рабочих дней, приходящихся на период служебной командировки).

Если необходимо определить средний дневной заработок исходя из фактически отработанного времени по графику работы учреждения, отличного от пятидневной рабочей недели, то сумму среднего заработка следует определять путем умножения исчисленного среднего дневного заработка на количество подлежащих оплате дней по тому же графику, что был принят за расчетный период.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль