Районное регулирование оплаты труда

6401
Действующим законодательством предусмотрено предоставление дополнительных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в некоторых других отдаленных местностях и местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Действующим законодательством предусмотрено предоставление дополнительных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в некоторых других отдаленных местностях и местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Система, призванная возместить дополнительные материальные и физиологические затраты гражданам в связи с их работой и проживанием в сложных природно-климатических условиях отдельных регионов страны, получила наименование районного регулирования оплаты труда.

Районное регулирование оплаты труда компенсирует разницу в затратах труда и стоимости жизни в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и прочих отдаленных местностях по сравнению с европейской частью страны.

В рамках районного регулирования оплаты труда выделяются следующие гарантии и компенсации, обязательные к предоставлению всем лицам, работающим по найму постоянно или временно в бюджетных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

  • выплата районного коэффициента (коэффициента) к заработной плате;
  • установление и выплата процентной надбавки за стаж работы в соответствующих местностях;
  • предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
  • компенсация расходов, связанных с переездом;
  • предоставление прочих гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также предоставления им соответствующих льгот, гарантий и компенсаций определены положениями ТК РФ, Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Непосредственно в рамках заработной платы в соответствии со статьей 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Дополнительные гарантии и компенсации могут предоставляться работникам бюджетных учреждений решениями органов исполнительной власти соответствующих регионов, тарифными соглашениями, коллективными договорами (соглашениями) или непосредственно заключенными с работниками трудовыми договорами (контрактами).

Вместе с тем решения о введении дополнительных гарантий и компенсаций должны приниматься с учетом источника покрытия дополнительно возникающих при этом расходов. Как правило, таким источником являются средства бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации и (или) средства местного бюджета.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×