8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Скидки и надбавки к страховым тарифам

  • 4 марта 2010
  • 3582

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона № 125-ФЗ страховые взносы уплачиваются исходя из вышеприведенных страховых тарифов с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых ФСС РФ. При этом размер скидки или надбавки устанавливается с учетом состояния охраны труда учреждения, его фактических расходов на обеспечение по страхованию, но в любом случае не может превышать 40 % от страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона № 125-ФЗ страховые взносы уплачиваются исходя из вышеприведенных страховых тарифов с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых ФСС РФ. При этом размер скидки или надбавки устанавливается с учетом состояния охраны труда учреждения, его фактических расходов на обеспечение по страхованию, но в любом случае не может превышать 40 % от страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.

Исходя из этого, пределы устанавливаемых страховых взносов (с учетом максимальной скидки и максимальной надбавки к тарифам) составят:

Класс профессионального риска

Минимальный размер страхового тарифа, %

Максимальный размер страхового тарифа, %

1

2

3

I

0,12

0,28

II

0,18

0,42

II

0,24

0,56

IV

0,3

0,7

V

0,36

0,84

VI

0,42

0,98

VII

0,48

1,12

VIII

0,54

1,26

IX

0,6

1,4

X

0,66

1,54

XI

0,72

1,68

XII

0,78

1,82

XIII

0,84

1,96

XIV

0,9

2,1

XV

1,02

2,38

XVI

1,14

2,66

XVII

1,26

2,94

XVIII

1,38

3,22

XIX

1,5

3,5

XX

1,68

3,92

XXI

1,86

4,34

XXII

2,04

4,76

XXIII

2,22

5,18

XXIV

2,46

5,74

XXV

2,7

6,3

XXVI

3,0

7,0

XXVII

3,3

7,7

XXVIII

3,66

8,54

XXIX

4,02

9,38

XXX

4,44

10,36

XXXI

4,86

11,34

XXXII

5,1

11,9

Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам утверждены постановлением Правительства РФ от 06.09.2001 № 652. В настоящее время данный документ применяется в редакции изменений, внесенных постановлением Правительства РФ от 11.04.2005 № 207.

Прежде всего, скидки и надбавки могут устанавливаться ФСС РФ на текущий год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета данного фонда. Однако бюджетным учреждениям надбавки устанавливаются в пределах средств, предусмотренных в бюджете для уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер скидки (надбавки) определяется в соответствии с Методикой, утвержденной постановлением ФСС РФ от 05.02.2002 № 11"Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

При определении скидки (надбавки) руководствуются следующими основными показателями:

отношение суммы обеспечения по страхованию, в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями, к начисленной сумме страховых взносов;

количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;

количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай.

Скидка или надбавка устанавливается в случае, если приведенные показатели меньше (соответственно устанавливается скидка) или больше (устанавливается надбавка) аналогичных показателей в целом по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности организации.

Соответствующие показатели принимаются из отчетных данных (в частности, расчетных ведомостей (форма № 4-ФСС РФ)) за предшествующий календарный год; сведений о страховых случаях, произошедших у работодателей за предшествующий календарный год; данных личных (учетных) дел пострадавших.

Согласно Постановлению ФСС РФ от 22.03.2002 № 32, если учреждение рассчитывает на получение скидки к страховому тарифу, оно вправе в срок до 15 мая текущего года представить в исполнительный орган ФСС РФ по месту своей регистрации следующие документы:

заявление об установлении сидки;

сведения о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;

протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда.

Заявление оформляется по форме согласно приложению к Порядку предоставления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденному постановлением ФСС РФ от 22.03.2002 № 32.

Протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда и сводная ведомость рабочих мест оформляются согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569.

При этом условиями для рассмотрения вопроса о предоставлении организации скидки являются:

осуществление организацией финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем 3 лет с момента ее государственной регистрации;

своевременная уплата организацией текущих страховых взносов;

отсутствие задолженности по страховым взносам.

Организация имеет право участвовать в установлении ей ФСС РФ скидок или надбавок. Соответственно, она вправе требовать присутствия своих должностных лиц на соответствующих заседаниях.

Любые разногласия между организацией и ФСС РФ по вопросам размера установленной скидки или надбавки рассматриваются согласительной комиссией, состоящей из представителей сторон, или в судебном порядке.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.