text
Учет в учреждении

Бухгалтерию можно сравнить с армейским подразделением – только женским…

  • 4 июня 2010
  • 3621

Может ли физик одновременно быть лириком? Большинство ответит на этот вопрос отрицательно, но наш сегодняшний собеседник ломает все утвердившиеся стереотипы. Он как раз гармонично совмещает в себе и того, и другого, будучи грамотным и достаточно жестким руководителем бухгалтерской службы, и в то же время тонко понимающим человеком. Особенно подкупают в нем безграничная увлеченность своей профессией, замечательное чувство юмора, доброжелательное отношение к окружающим. Итак, знакомьтесь: заместитель директора Административного департамента – главный бухгалтер Министерства образования и науки Российской Федерации, заслуженный экономист Российской Федерации Олег Борисович Ерёмин.

Предлагаем Вашему вниманию выдержки из интервью.

– Расскажите о специфике работы Вашего подразделения. Какие проблемы приходится решать?

– Специфика работы бухгалтерской службы министерства заключается в том, что наше учреждение, будучи главным распорядителем бюджетных средств, посредством различных финансовых инструментов контролирует использование финансов подведомственными учреждениями. Кроме того, главный бухгалтер министерства несет ответственность за кассовое исполнение бюджета по соответствующей главе бюджета федерального.

Основная проблема, на мой взгляд, заключается
в том, что в ходе административной реформы в нарушение Федерального закона от 21.11.1996 № 129­-ФЗ “О бухгалтерском учете”
в большинстве министерств
и ведомств была утеряна самостоя­тельность бухгалтерской службы как струк­турного подразделения, подчиненного непосредственно первому руководителю. Это сильно затрудняет выполнение главным бухгалтером функций, предусмотренных Законом.

– Какие задачи сейчас стоят перед министерством?

– Основная задача Минобрнауки России – проведение государственной политики и обеспечение нор­мативного регулирования
в области образования и науки. Для этого в министерстве созданы семь департаментов и два самостоятельных отдела. Кроме того, в нашем ведении находятся две службы
и два агентства. Последние важные направления в работе – это обеспечение проведения Единого государственного экзамена (ЕГЭ) и формирование инновационной экономики.

– Какие, на Ваш взгляд, меры должно принять государство в отношении работников бюджетной сферы помимо увеличения размера заработной платы?

– Сейчас государство внимательно относится к нуждам бюджетников, и основное внимание высоких должностных лиц сфокусировано на повышении уровня заработной платы. Это, безусловно, очень важно.

Среди бюджетников есть немало искренне преданных делу людей, любящих свою работу, – это и врачи, и учителя, и научные работники, и деятели культуры. Конечно, мало кто согласится работать на пустой желудок. Увеличение заработной платы – дело хорошее и прогрессивное, но не хлебом единым жив человек: нельзя обойти стороной вопрос создания мотивации государственных служащих к труду путем предоставления им определенных социальных гарантий. Другими словами, нужен социальный пакет, включающий медицинское обеспечение, обеспечение жильем на льготных условиях (система субсидирования приобретения жилья государственными служащими разворачивается очень тяжело и имеет “подводные камни”), организацию отдыха государственных служащих и их детей.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.