ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ ПРЕМИИ УЧИТЫВАТЬ НУЖНО

1098
При назначении пособия по беременности и родам в среднем заработке женщины учитывают все премии, входящие в расчетный период, даже если они выплачены непосредственно перед отпуском и в размере, превышающем оклад. К такому выводу пришли арбитражные судьи.
ПОЧЕМУ ВОЗНИКАЮТ СПОРЫ

Нередко при проверке сумм, выплаченных в пользу беременных, проверяющие ФСС России отказывают в возмещении расходов, обосновав отказ тем, что работодатель искусственно их завышает. Например, если в средний заработок (исходя из которого и исчисляются пособия) включена премия, выданная женщине перед уходом в отпуск по беременности и родам. Особое внимание уделяется случаям, когда выплаты значительно выше оклада.

Заметьте, что такая ситуация в учреждении скорее всего может возникнуть, если средства выплачены за счет предпринимательской деятельности.
 

ОТКАЗ В ВОЗМЕЩЕНИИ НЕПРАВОМЕРЕН

В постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 19 мая 2010 г. № А27-25299/2009 арбитражные судьи отметили следующее.

Если премии выплачены работнику в соответствии с заключенным трудовым договором и они предусмотрены системой оплаты труда, их следует включать в расчет среднего заработка.

Причем тот факт, что премии превышают оклад, не является основанием для отказа в возмещении.

Отметим, что размеры пособий, которые выплачивает учреждение за счет ФСС, приведены в рубрике «Для справки».

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для бухгалтеров по зарплате в учреждениях

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и зарплату учреждениях;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль