text
Учет в учреждении

ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ ПРЕМИИ УЧИТЫВАТЬ НУЖНО

  • 22 июля 2010
  • 1102

При назначении пособия по беременности и родам в среднем заработке женщины учитывают все премии, входящие в расчетный период, даже если они выплачены непосредственно перед отпуском и в размере, превышающем оклад. К такому выводу пришли арбитражные судьи.

ПОЧЕМУ ВОЗНИКАЮТ СПОРЫ

Нередко при проверке сумм, выплаченных в пользу беременных, проверяющие ФСС России отказывают в возмещении расходов, обосновав отказ тем, что работодатель искусственно их завышает. Например, если в средний заработок (исходя из которого и исчисляются пособия) включена премия, выданная женщине перед уходом в отпуск по беременности и родам. Особое внимание уделяется случаям, когда выплаты значительно выше оклада.

Заметьте, что такая ситуация в учреждении скорее всего может возникнуть, если средства выплачены за счет предпринимательской деятельности.
 

ОТКАЗ В ВОЗМЕЩЕНИИ НЕПРАВОМЕРЕН

В постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 19 мая 2010 г. № А27-25299/2009 арбитражные судьи отметили следующее.

Если премии выплачены работнику в соответствии с заключенным трудовым договором и они предусмотрены системой оплаты труда, их следует включать в расчет среднего заработка.

Причем тот факт, что премии превышают оклад, не является основанием для отказа в возмещении.

Отметим, что размеры пособий, которые выплачивает учреждение за счет ФСС, приведены в рубрике «Для справки».

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.