Пособия и выплаты за счет ФСС России

2167
Данные о размерах пособий и выплат, которые начисляют за счет ФСС России, приведены на основании норм Трудового кодекса РФ, соответствующих федеральных законов и Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 декабря 2007 г. № 813.

Данные о размерах пособий и выплат, которые начисляют за счет ФСС России, приведены на основании норм Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ, Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, Федерального закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, Федерального закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ и Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 декабря 2007 г. № 813.

№ п/п
 
Вид выплат
 
Размер
 
1
 
Пособие по беременности и родам
 
В размере 100% среднего заработка, но не более:
— 1136,99 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
— 4330 руб. за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев) 1
2
 
Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием
В размере 100% среднего заработка
3
 
Иные пособия по нетрудоспособности
Размер зависит от страхового стажа, но не более 1136,99 руб. в день.
Если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 4330 руб. за полный календарный месяц1
4
 
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель)
412,08 руб.1
 
5
 
Единовременное пособие при рождении ребенка
10 988,85 руб.1
 
6
 
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
— при рождении первенца
 
 
40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 2060,41 руб. и не более 13 833,33 руб.1
— при рождении второго и последующих детей
40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 4120,82 руб. и не более 13 833,33 руб.1
7
 
Оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников, работающих во вредных и опасных условиях (за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний)
 
В пределах 20% сумм страховых взносов, начисленных за 2009 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, произведенных организацией в 2009 году
8
 
Социальное пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению
Не более 4000 руб.1
 
9
 
Оплата четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет
Исходя из среднедневного зара­ботка
 
10
 
Оплата проведения углубленных медосмотров работников, занятых на вредных (опасных) производствах и подлежащих периодическим медосмотрам
700 руб. на медосмотр одного работника
 


Примечание

1 В регионах, где установлены районные коэффициенты, максимальный и минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента.

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для бухгалтеров по зарплате в учреждениях

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и зарплату учреждениях;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль