Назначение и выплата пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

5818
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности работника до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на про­изводстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности работника до его выздоровления или установле­ния стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

При этом во всех случаях пособие выплачивается в размере фактического сред­него заработка работника и без каких-либо ограничений. На это указано в ста­тье 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Исходя из этого, общеуста­новленное ограничение максимальной величины пособия в отношении пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболева­нием не применяется.

Не влияет на величину пособия и страховой стаж сотрудника. Во всех случаях по­собие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на про­изводстве и (или) профессиональным заболеванием выплачивается в размере 100% среднего заработка работника.

Также следует учитывать, что вся сумма пособия оплачивается из средств соци­ального страхования, а именно за счет исчисленных к уплате по принадлежности сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если по итогам отчетного пе­риода (квартал, полугодие, 9 месяцев и календарный год) или же по итогам соот­ветствующего месяца средств обязательного страхования не хватает, организа­ция вправе обратиться за ассигнованиями в территориальный орган ФСС РФ.

Учитывая особый порядок оформления и учета имевших место несчастных случа­ев или профессиональных заболеваний, для назначения пособия наряду с лист­ком нетрудоспособности обязательным является наличие оформленного в уста­новленном порядке акта о несчастном случае на производстве по форме № Н-1 или акта о случае профессионального заболевания.

На необходимость наличия соответствующих актов указано, в т.ч., в Методических ' указаниях о порядка назначения, проведения документальных выездных прове­рок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их ре­зультатам, которые утверждены постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 № 82. В связи с этим наличие документов проверяется контролирующими органами.

Используемая в настоящее время форма № Н-1 «Акт о несчастном случае на про­изводстве» утверждена постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73. Стандартная форма Акта приведена в приложении к Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденному Постановлением Прави­тельства РФ от 15.12.2000 № 967.

К несчастным случаям на производстве следует относить события, в результате ко­торых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), включая нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; пора­жение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные по­вреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушений зданий, сооружений и конструкций, стихийных бед­ствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обу­словленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходи­мость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

В свою очередь, к профессиональным заболеваниям относятся острые и хрониче­ские профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у ра­ботников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной де­ятельности по заданию организации.

Рассчитывается сумма пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в соответствии с общеустановленной ме­тодикой, зафиксированной в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, но без каких-либо ограничений.

Как следует из письма Минздравсоцразвития России от 24.04.2007 № 3311-ЛГ, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на про­изводстве или профессиональным заболеванием назначается по всем местам работы, включая работу на условиях внешнего штатного совместительства. В свя­зи с этим, если даже несчастный случай (профессиональное заболевание) имели место только по одному месту работы, пособие по рассматриваемому основанию назначается и по другому месту работы. При этом оплачиваться пособие по всем местам работы должно из средств социального страхования от несчастных случа­ев на производстве или профессиональных заболеваний.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль