Оплата отпуска на период лечения и проезда к месту лечения и обратно

5092
Основанием для предоставления и оплаты отпуска является копия приказа отделения (филиала отделения) ФСС РФ о предоставлении работнику организации путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Основанием для предоставления и оплаты отпуска является копия приказа отделе­ния (филиала отделения) ФСС РФ о предоставлении работнику организации путев­ки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производ­стве или профессионального заболевания. На это указано в пункте 9 Правил на­числения, учета и расходования средств на осуществление обязательного соци­ального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний (утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).

При этом путевка предоставляется в части, не «покрываемой» ежегодным оплачи­ваемым отпуском, на который работник имеет право в соответствии с нормами трудового законодательства.

Если работник не использовал свой оплачиваемый отпуск или определенную его часть за текущий рабочий год, то оплачиваемый из средств социального страхова­ния отпуск предоставляется только на те календарные дни, которые не покрыва­ются неиспользованным ежегодным оплачиваемым отпуском. Если на дату пре­доставления путевки работник свой ежегодный оплачиваемый отпуск уже исполь­зовал, оплачиваемый из средств социального страхования отпуск предоставляет­ся на весь период санаторно-курортного лечения работника.

Предоставление дополнительного отпуска оформляется письменным приказом руководителя организации в общеустановленном порядке.

Оплата отпуска должна осуществляться в размере среднего заработка, исчислен­ного в порядке, установленном статьей 139 ТК РФ. На это указано в пункте 32 По­ложения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и про­фессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данное Положение утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286.

Следовательно, расчет оплаты отпуска должен производиться по правилам, опре­деленным статьей 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×