Примеры наличия или отсутствия конкурентной среды для учреждений социального обеспечения

1355

Пример:

Для учреждений сферы социального обеспечения наличие конкурент­ной среды не менее важно, чем для учреждений образования, тем бо­лее что эти учреждения предоставляют свои услуги наименее защи­щенным слоям общества - престарелым, инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Поэтому к переводу таких учреждений в автономные следует подходить с особой осторож­ностью. Однако в целом ряде мест, особенно в крупных городах, созда­ются негосударственные организации по социальному обслуживанию. Безусловно, рассчитаны они в первую очередь на обеспеченные слои общества. Например, состоятельные люди могут обратиться в негосу­дарственные организации по социальному обслуживанию. Они готовы платить, если уверены, что при этом их родственники получат хороший уход.

Государственные и муниципальные власти, если они реально за­ботятся о предоставлении качественных услуг инвалидам и престаре­лым, а не содержании своих, пусть и плохих, учреждений, вполне могут размещать государственные (муниципальные) заказы в таких органи­зациях, если они хорошо себя зарекомендовали. Таким способом они обеспечат социальные гарантии населению и повысят эффективность бюджетного финансирования. Ведь ни в одном нормативном акте не говорится, что нужно обеспечивать содержание учреждений, предос­тавляющих услуги плохого качества, только потому, что эти учреждения являются бюджетными. Следовательно, решая вопрос о целесообраз­ности перевода учреждений социальной сферы, при оценке наличия конкурентной среды следует учитывать весь спектр организаций: бюд­жетных, благотворительных, различных типов некоммерческих органи­заций. Для предотвращения перевода бюджетных учреждений в автономные в случае отсутствия конкурентной среды, при возможности негативных последствий такого перевода необходимо тщательное изучение рынка предоставления услуг (выполнения работ), аналогичных тем, которые предоставляет (выполняет) учреждение, в отношении которого решает­ся вопрос о переводе в автономное. При этом необходимо учитывать наличие не только государственных (муниципальных) учреждений, но и организаций других правовых форм, как некоммерческих, так и ком­мерческих. Поэтому таким анализом должен заниматься специалист соответствующего органа исполнительной власти, хорошо осведомлен­ный в вопросах определенной сферы услуг.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×