text
Учет в учреждении

Содержание договора на платные образовательные услуги

  • 15 июня 2010
  • 4585

В силу пункта 1 статьи 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям, оговоренным в нем.

В силу пункта 1 статьи 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям, оговоренным в нем.

Стоимость оказываемых образовательных услуг в договоре опреде­ляется по соглашению между исполнителем и заказчиком. Заказчик обязан оплатить оказываемые образовательные услуги в порядке и в сроки, оговоренные в договоре. Заказчику в соответствии с за­конодательством РФ должен быть выдан документ, подтверждаю­щий оплату образовательных услуг.

На оказание образовательных услуг, предусмотренных договором, может быть составлена смета. При этом составление такой сметы по требованию заказчика или исполнителя обязательно. В этом слу­чае смета становится частью договора.

В Методических рекомендациях по заключению договоров для оказания платных образовательных услуг в сфере образования (утверждены письмом Минобразо­вания России от 01.10.2002 № 31ю-31нн-40/31-09) к существенным условиям договора отнесено следующее:

  • полное наименование исполнителя, включающее организационно-правовую форму, характер деятельности и статус (вид) или фамилию, имя, отчество, све­дения о государственной регистрации в качестве индивидуального предпри­нимателя гражданина, занимающегося индивидуальной трудовой педагоги­ческой деятельностью;
  • указание на наличие лицензии на ведение образовательной деятельности, свидетельства о государственной аккредитации (для юридических лиц);
  • фамилия, имя, отчество лица, выступающего от имени исполнителя, устав с указанием наименования зарегистрировавшего органа, даты регистрации и регистрационного номера, а также документ, регламентирующий его полно­мочия;
  • фамилия, имя, отчество заказчика (потребителя);

  • предмет договора (определяет основное содержание предоставляемых образовательных услуг - основные и (или) дополнительные):
  • уровень основных и (или) дополнительных образовательных программ;

  • перечень (виды) образовательных услуг;

  • форма реализации образовательной программы (очная, очно-заочная (вечер­няя), заочная, самообразование, экстернат, форма семейного образования);
  • документ какого уровня (степени) образования будет выдан потребителю после успешного освоения им соответствующих образовательных программ, успешной итоговой аттестации в установленном порядке;
  • сроки оказания образовательных услуг, которые указаны в документах, регла­ментирующих образовательный процесс (государственные образовательные стандарты, образовательные программы, учебные планы);
  • стоимость обучения, порядок оплаты, а также возможность возврата денег с удержанием фактически затраченных (при этом следует отметить, установ­ление отдельной платы за пересдачу экзаменов, контрольных работ, зачетов, итоговую аттестацию запрещено статьей 16 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей», установление в договорах, помимо платы за обучение, безвозмездных единовременных сумм на содержание образовательного учреждения противоречит пункту 8 статьи 41 Закона «Об образовании»);
  • права и обязанности сторон в процессе образовательной деятельности в пол­ном объеме. При этом исполнитель обязан обеспечить доступность ознаком­ления с информацией о порядке и условиях предоставления платных образо­вательных услуг (объявления, буклеты, проспекты, информация на стендах, предоставление информации по требованию заказчика), руководствуясь уставом и локальными нормативными актами учреждения;
  • заключительная часть договора содержит порядок изменения и расторжения договора.

С учетом вышесказанного можно выделить этапы организации платных образовательных услуг:

  • изучить спрос на образовательные услуги и определить предпо­лагаемый контингент обучающихся;
  • создать условия для предоставления дополнительных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья обуча­ющихся;
  • указать в уставе образовательного учреждения перечень пла­нируемых платных образовательных услуг и порядок их предо­ставления;
  • получить лицензию на те виды деятельности, которые будут организованы в образовательном учреждении в виде дополни­тельных платных услуг, с учетом запросов обучающихся, соот­ветствующей учебно-материальной базы и наличия специали­стов;
  • заключить договор с заказчиком на оказание платных образо­вательных услуг;
  • на основании заключенных договоров издать приказ об орга­низации работы учреждения по оказанию платных образова­тельных услуг, предусматривающий: ставки работников под­разделений, занятых оказанием услуг, график их работы, смету затрат на оказание услуг, учебные планы и штаты;
  • заключить трудовые договоры со специалистами (или договор подряда с временным трудовым коллективом) на выполнение платных образовательных услуг.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.