text
Учет в учреждении

Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения

  • 1 июля 2010
  • 3170

Согласно статье 5.30 КоАП РФ необоснованный отказ работодателя или представляющего его лица от заключения коллективного договора (соглашения) влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Источник: Оплата труда без ошибок. Полное практическое руководство для руководителя, бухгалтера, кадровика бюджетной сферы

Согласно статье 5.30 КоАП РФ необоснованный отказ работодателя или представля­ющего его лица от заключения коллективного договора (соглашения) влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Под необоснованным отказом следует понимать неаргументированную позицию ра­ботодателя по вопросу, связанному с заключением коллективного договора (соглаше­ния). При этом необходимо учитывать, что порядок заключения коллективного дого­вора определен в статье 40 ТК РФ.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение 3 месяцев со дня начала коллективных перегово­ров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Исходя из указанных норм коллективный договор в любом случае должен быть за­ключен в течение 3 месяцев со дня начала коллективных переговоров о его заклю­чении. Неурегулированные же разногласия являются предметом дальнейших кол­лективных переговоров и должны разрешаться в соответствии с действующим за­конодательством.

_____________________________________

Узнать подробнее о протоколе отказа от заключения контракта, порядке заключения контракта и мерах против отказа от заключения контракта можно на портале pro-goszakaz.ru.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.