text
Учет в учреждении

Удержание НДФЛ с выплат по решению суда

  • 22 ноября 2011
  • 5836
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Работник учреждения был уволен. Однако он обратился в суд и был восстановлен. Теперь ему полагается компенсация за вынужденный прогул. Надо ли удерживать НДФЛ с такой выплаты?

Данные суммы облагаются НДФЛ. Но вот кто непосредственно должен перечислить суммы в бюджет – однозначно сказать нельзя.

В письме от 28 января 2008 г. № 03-04-06-02/7 финансисты сообщили, что поскольку у организации при выплате задолженности по решению суда есть возможность удержать и перечислить НДФЛ, значит, она и обязана это сделать.

Однако, выполнив требования Налогового кодекса РФ, организация нарушает нормы процессуального законодательства. Ведь вступившее в законную силу судебное решение работодатель обязан исполнять неукоснительно (п. 2 ст. 13 ГПК РФ). Но выдавая на руки меньшую сумму, чем было указано в судебном решении, организация, по сути, частично его не исполняла. В этой связи появилось письмо от 19 сентября 2008 г. № 03-04-06-01/275. В нем финансисты уже говорят о том, что если при вынесении решения суд не произвел разделения сумм, причитающихся работнику и подлежащих удержанию с работника, то организация – налоговый агент не имеет возможности удержать у налогоплательщика НДФЛ. При этом в соответствии со статьей 226 НК РФ в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств следует письменно сообщить налоговикам о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.