text
Учет в учреждении

Устанавливаем премии. Есть нюансы

  • 22 ноября 2011
  • 7584
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Для назначения стимулирующих выплат директор филиала университета издал приказ о создании координационного совета, в состав которого входят работники из разных структурных подразделений филиала. Однако Положение о координационном совете, утвержденное ректором университета, отсутствует. Правомерно ли создание данного органа, если в Положении об оплате труда о нем ничего не сказано?

Цель руководителя при создании координационного совета очевидна – иметь возможность недовольство работников, лишенных премии, переключить с себя на координационную комиссию.

Однако члены комиссии имеют доступ к персональным данным работников, что согласно статье 7 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» не допускается без согласия работников.

Для решения проблемы следует обратиться в инспекцию по труду, которая на месте рассмотрит документы, связанные с работой этого органа, и примет решение о законности работы координационного совета.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.