Правовые основы деятельности обособленных подразделений

3652
Источник:«Финансовый справочник бюджетной организации» В законодательстве отсутствует однозначное определение обособленного подразделения - Гражданский и Налоговый кодексы по-разному толкуют данное понятие. Раз­беремся, в чем же заключается указанное отличие, а также рассмотрим, как осуществляется процедура создания и регистрации обособленного подраз­деления.

Виды и статус обособленных подразделений

Основы правового статуса обособленных подразделений содержат­ся в Гражданском и Налоговом кодексах РФ (далее - ГК РФ, НК РФ).

В ГК РФ определения обособленного подразделения как такового не дается, а описываются два его вида (допуская и иные): представи­тельство и филиал (ст. 55 ГК РФ).

Ни представительство, ни филиал юридическим лицом не являют­ся. Различия в их правовом статусе заключаются в объеме полномочий. О существовании у юридического лица представи­тельств и филиалов должно быть указано в его учредительных доку­ментах.

Согласно НК РФ обособленным подразделением организации считается любое территориально обособленное от нее подразделе­ние, по месту нахождения которого оборудованы стационарные ра­бочие места, созданные на срок более одного месяца. В целях налогового законодательства обособленное подразделение признается тако­вым вне зависимости от того, отражено ли его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, кото­рыми наделяется указанное подразделение (ст. 11 НК РФ).

Столь широкое определение обособленного подразделения, дан­ное в НК РФ, обусловлено интересами налогового контроля. Говоря о признаках обособленного подраз­деления, суды также принимают во внимание понятия рабочего места и работника, содер­жащиеся в ст. 209, 20 ТК РФ соответственно.

Процедура создания и регистрации обособленного подразделения

Правомочия учреждения по созданию обособлен­ного подразделения определяются его учредителем в уставе. В силу ст. 55 ГК РФ сведения обо всех филиалах и представительствах учреждения должны быть указаны в уставе юридического лица.

Поскольку изменение учредительных до­кументов приобретает силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации (п. 3 ст. 52 ГК РФ), то создание обособленно­го подразделения необходимо зарегистриро­вать в налоговых органах. Организация подлежит постановке на учет в нало­говых органах по месту нахождения каждого ее обособленного подразделения.

Заявление о постановке на учет российской организации в нало­говом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения на территории Российской Федерации подается в местный налого­вый орган в течение одного месяца со дня создания этого подразде­ления (пп. 1, 4 ст. 83 НК РФ). Форма заявления приведена в прило­жении 2 к приказу ФНС России от 01.12.2006 № САЭ-3-09/826@ (в ред. приказа ФНС России от 15.02.2010 № ММ-7-6/54@).

Одновременно с подачей заявления о постановке на учет представ­ляются в одном экземпляре заверенные в установленном порядке ко­пии документов в соответствии с п. 1 приказа Минфина России от 05.11.2009 № 114н.

Примеры общих положений о филиалах учреждений

Общих положений о государственных и муни­ципальных учреждениях определенных видов принято немного. Наи­более разработано в этом плане законодательство в сфере образова­ния, которое содержит:

  • Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утверж­денное постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196;
  • Типовое положение о филиалах федеральных государственных об­разовательных учреждений высшего профессионального образова­ния (высших учебных заведений), утвержденное приказом Минобрнауки России от 01.12.2005 № 297;
  • Типовое положение о филиалах государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, утверж­денное приказом Минобразования России от 25.07.2000 № 2311.

Как в положениях вышеперечисленных документов реа­лизованы нормы ГК РФ, касающиеся обособленных подразделений, а также об основах деятельности обособленных подразделений читайте в журнале.

Ознакомиться с содержанием номера, а также оформить подписку на журнал "Финансовый справочник бюджетной организации".



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль