8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Запрет на увольнение многодетных отцов

  • 20 июля 2012
  • 5386

Госдума приняла в первом чтении законопроект, запрещающий увольнять отцов, которые являются единственными кормильцами в многодетных семьях с малолетними детьми.

Проект внесен Правительством РФ в целях реализации постановления Конституционного суда РФ от 15 декабря 2011 г. № 28-П, где положение части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ признано неконституционным. Указанное положение запрещает расторжение по инициативе работодателя трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери.

При этом данная гарантия не предусмотрена для отца, который является единственным кормильцем в многодетной семье с малолетними детьми, где мать не работает, а занимается уходом за детьми. Поэтому авторы законопроекта предлагают часть 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ изложить в новой редакции, где исключается неравенство трудового законодательства в предоставлении гарантий женщинам и мужчинам.

Обратите внимание: даже если законопроект будет принят, единственного кормильца в многодетной семье все-таки можно будет уволить. А именно – по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5–8, 10 или 11 части 1 статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ (в том числе в случае ликвидации организации, при неисполнении (при грубом нарушении) работником трудовых обязанностей без уважительных причин, в случае если имели место аморальный проступок или представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора).

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.